“青春須早為，豈能長(cháng)少年”。為慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年，更好地激發(fā)員工工作激情，促進(jìn)職工積極溝通,提升團結協(xié)作意識，進(jìn)一步提高團隊執行力，展現員工的風(fēng)采，神木分公司團委于4月20日組織60名團員青年及管理人員開(kāi)展傳承“五四”精神、深植奮斗文化的主題團建活動(dòng)。

開(kāi)班儀式上，該公司黨總支書(shū)記沈小瑞提出三點(diǎn)要求，一是要樹(shù)立“功崇惟志、業(yè)廣惟勤”的信念，二是要樹(shù)立“茍日新、日日新、又日新”的創(chuàng )新創(chuàng )造意識，三是要樹(shù)立“寶劍鋒從磨礪出”的艱苦奮斗精神，將青春的激情轉化為具體的奮斗目標，積極投身到公司發(fā)展跨越的大潮中來(lái)，以實(shí)干創(chuàng )造業(yè)績(jì)，闖新路、創(chuàng )新業(yè)，譜寫(xiě)屬于自己的華彩樂(lè )章。

（分隊，起隊名、隊呼、對標）

活動(dòng)現場(chǎng)，“放棄還是繼續”？“繼續、繼續、繼續”！“團隊榮譽(yù)、至高無(wú)上”！這樣的問(wèn)答聲和口號不絕于耳。

（穿越封鎖線(xiàn)）

（重走長(cháng)征路）

（團隊動(dòng)力圈）

“穿越封鎖線(xiàn)”“重走長(cháng)征路”“達芬奇密碼”“團隊動(dòng)力圈”......一項項新奇的項目，團隊成員全神貫注，為了團隊勝利，大家齊心協(xié)力、出謀劃策，聚精會(huì )神參與其中。拓展活動(dòng)結束后，大家充分認識到團隊的重要性，尤其是在下午的“達芬奇密碼”拓展訓練中，認識到了目標不明確，溝通不順暢對工作的影響。在工作中，策劃部署、分工合作、團隊士氣、有效溝通、體能以及應變能力等都是決定勝負的主要因素，沒(méi)有明確的目標，沒(méi)有良好的團隊合作，最終結果等于0。

通過(guò)團隊的生成、展示、協(xié)作，大家加強了理解和溝通能力，提升了創(chuàng )造卓越團隊的精神。參訓學(xué)員在實(shí)踐鍛煉中學(xué)習，在體驗學(xué)習中改變，克服了心理惰性，磨煉了戰勝困難的毅力。在體驗著(zhù)奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅后，每個(gè)人深刻感受到“團隊無(wú)間”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。此時(shí)，在緊張的工作與壓力之下，親近大自然，放飛心靈，提高工作效率，充分調動(dòng)工作熱情和積極性，為公司的企業(yè)文化建設及高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。（宋章健 李少尤）

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