為促進(jìn)企業(yè)文化落地深植，進(jìn)一步統一全體員工的價(jià)值目標和行為準則，4月25日，仙桃公司組織開(kāi)展了企業(yè)文化理念宣貫活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化入腦入心。

宣貫以新型能源公司企業(yè)文化核心理念體系為主要內容，旨在通過(guò)宣貫會(huì )這種形式，深入宣貫企業(yè)理念，擴大宣傳、營(yíng)造氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設項目逐步落地。

該公司在宣貫活動(dòng)中，要求各部門(mén)負責人高度重視、以身作則，做好標桿示范，做企業(yè)文化的傳播者、引領(lǐng)者，將企業(yè)文化理念用于指導各項管理工作，推動(dòng)企業(yè)文化建設與各項工作有機結合起來(lái)；重視宣貫、抓好典型，為企業(yè)文化順利落地營(yíng)造濃厚的輿論氛圍；要積極動(dòng)員、全員參與，發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設中的主體作用。

企業(yè)文化宣貫是一個(gè)長(cháng)期持續的過(guò)程，為達到讓企業(yè)文化深入人心的目標，該公司各部門(mén)將通過(guò)例會(huì )、培訓等多種方式持續開(kāi)展企業(yè)文化理念學(xué)習，確保全員參與，做到融會(huì )貫通，為努力提升企業(yè)的軟實(shí)力和核心競爭力提供有力保障。（龔祉萌）

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