為凝聚職工思想，提高干部管理與員工技術(shù)素質(zhì)，鼓勵激勵全員，弘揚奮斗文化，傳遞正能量，形成公司干事創(chuàng )業(yè)的氛圍與合力，神木分公司一行十人在陜西北元化工集團股份有限公司結束為期15天的對標學(xué)習。在各項目中心運用實(shí)踐半月后，于10月8日上午召開(kāi)了對標經(jīng)驗分享專(zhuān)題座談會(huì )，正式啟用了神木分公司“錦囊計劃”。神木分公司領(lǐng)導及各部門(mén)、中心負責人參加了座談會(huì )。

此次對標活動(dòng)分別與北元集團下屬化工分公司、熱電廠(chǎng)及水泥廠(chǎng)，就安全生產(chǎn)、支部建設、項目管理、班組建設、人才培養等方面進(jìn)行了深入交流、學(xué)習。在此期間，對標成員每人每天分享五條優(yōu)秀經(jīng)驗并進(jìn)行線(xiàn)上討論，各成員均有思考、有收獲。經(jīng)過(guò)15天對標共收集經(jīng)驗、建議近五百余條，在專(zhuān)題座談會(huì )上進(jìn)一步分享、討論。

會(huì )后，相關(guān)部門(mén)對收集的經(jīng)驗、建議進(jìn)行歸納整理，正式納入“錦囊計劃”，在日常工作中發(fā)現問(wèn)題時(shí)，將從中尋找對應方式方法等，結合公司實(shí)際鞏固學(xué)習成果，針對性落地，總結經(jīng)驗不斷更新“錦囊”。同時(shí)，多“走出去”向成熟企業(yè)對標，學(xué)習優(yōu)秀、先進(jìn)的管理經(jīng)驗，不斷充實(shí)、不斷應用，實(shí)現公司可持續發(fā)展。（神木分公司 文/李少尤 圖/劉美華）

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