今年以來(lái)，新型能源公司黨委理論學(xué)習中心組在深學(xué)細悟、創(chuàng )新載體、以學(xué)促干上持續發(fā)力，不斷推動(dòng)理論學(xué)習向深度和廣度延伸，切實(shí)把學(xué)習成果轉化為武裝大腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作的強大動(dòng)力。

“實(shí)”字當頭抓學(xué)習，確保理論學(xué)習入腦入心。以黨的二十大精神為指引，以推動(dòng)企業(yè)聚焦主業(yè)、轉型升級、高質(zhì)量發(fā)展為導向，制定年度學(xué)習計劃，確定重點(diǎn)題目，明確學(xué)習要求，保障學(xué)習時(shí)間，做到全年有主線(xiàn)、季度有主題、學(xué)習有成效。公司黨委先后組織學(xué)習中省、集團公司黨委相關(guān)文件、會(huì )議精神和有關(guān)政策，緊緊圍繞提高班子成員理論素養、工作水平和決策能力展開(kāi)中心組理論學(xué)習。與此同時(shí)，結合學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，組織中心組成員先后赴西安交大西遷博物館、張載祠廉政警示教育基地、扶眉戰役紀念館、西北人民革命大學(xué)舊址等愛(ài)國主義和紅色教育基地開(kāi)展實(shí)踐研學(xué)；結合理論學(xué)習和業(yè)務(wù)提升，啟動(dòng)機關(guān)黨小組主題教育常態(tài)化讀書(shū)值周活動(dòng)，要求中心組成員發(fā)揮積極表率作用，帶領(lǐng)部門(mén)成員每周固定時(shí)間開(kāi)展學(xué)習研討，基層各單位以“讀書(shū)日”為載體開(kāi)展全民閱讀活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)理論學(xué)習“入腦”更“入心”。截止11月底，公司黨委理論中心組開(kāi)展集中學(xué)習22次，舉辦專(zhuān)題讀書(shū)班2期、學(xué)習班1期，召開(kāi)讀書(shū)值周活動(dòng)5期。

“新”字為要抓質(zhì)量，確保學(xué)習出新出彩。堅持學(xué)習內容與治虧創(chuàng )效、管理升級、綠色轉型等中心工作緊密結合，不斷創(chuàng )新學(xué)習形式、豐富學(xué)習載體，通過(guò)專(zhuān)題輔導授課、集中學(xué)習研討等多種形式展開(kāi)研討交流，班子成員圍繞研討主題，結合分管領(lǐng)域存在問(wèn)題以及下一步工作思路進(jìn)行發(fā)言，不斷增強學(xué)習吸引力和滲透力，切實(shí)提升學(xué)習質(zhì)量和水平；同時(shí)同步建立了中心組“計劃-學(xué)習-評價(jià)”一體化評價(jià)機制，制定學(xué)習研討效果評價(jià)分析表，以線(xiàn)上二維碼測評的方式開(kāi)展學(xué)習效果自評，實(shí)現了學(xué)習計劃、組織開(kāi)展、效果評價(jià)的全流程閉環(huán)管理。圍繞做好主題教育‘后半篇文章’，公司黨委堅持以上率下，創(chuàng )新開(kāi)展中心組“述學(xué)講學(xué)”活動(dòng)，采取由黨委進(jìn)行一述一評”、黨總支（支部）進(jìn)行“一講一策”活動(dòng)，各級班子成員分別結合業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)行點(diǎn)評，并提出改進(jìn)舉措及建議，不斷把學(xué)習成效轉化為推動(dòng)工作的行動(dòng)自覺(jué)。今年以來(lái)，累計召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組專(zhuān)題研討9次，開(kāi)展“一述一評、一講一策”2次。

“效”字為本抓轉化，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委以“解決實(shí)際問(wèn)題”為學(xué)習導向，將黨的創(chuàng )新理論學(xué)習與落實(shí)集團公司黨委決策部署和完成公司全年各項工作任務(wù)結合起來(lái)，統籌學(xué)習推進(jìn)轉化。中心組成員以業(yè)務(wù)培訓班、新能大講堂等為載體，通過(guò)現場(chǎng)講授、案例分析、專(zhuān)題討論、交流分享等形式向干部職工們進(jìn)行理論、政策和業(yè)務(wù)培訓，有效提高了全員業(yè)務(wù)能力和工作水平。緊緊圍繞“三個(gè)年”活動(dòng)，努力提升工作能力、轉變工作作風(fēng)、強化工作效能，班子成員深入基層開(kāi)展調研二十余次，撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )、各類(lèi)調研文章56篇并梳理形成問(wèn)題清單、責任清單和任務(wù)清單掛圖作戰。在學(xué)習成果轉化上，公司形成了3批48篇理論轉化應用成果，解決銷(xiāo)號調研問(wèn)題60條，穩步推進(jìn)新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)拓展，達成集團內部首單碳配額大宗交易，與西北大學(xué)、西安交大等高校聯(lián)合推進(jìn)“校企合作+科研攻關(guān)”，公司漢陰首個(gè)碳匯林項目落地簽約......切實(shí)把中心組理論學(xué)習成果轉化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的具體行動(dòng)和實(shí)際成效。（賈未）

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