今年以來(lái)，選煤公司工會(huì )堅持黨建引領(lǐng)，聚焦陣地共建、資源共享、活動(dòng)結合、服務(wù)保障等持續發(fā)力，認真履行工會(huì )維權服務(wù)基本職責，為職工群眾提供精準貼心的服務(wù)。

問(wèn)需于民，工會(huì )服務(wù)有“溫度”

“前幾天過(guò)生日，公司送來(lái)了祝福和蛋糕，真暖心啊!”伴隨著(zhù)一線(xiàn)職工的連連點(diǎn)贊，選煤公司工會(huì )一屆五次職代會(huì )為職工“過(guò)生日、送祝?！钡奶岚嘎涞亻_(kāi)花，這既是對職工需求的積極回應，也是工會(huì )當好“娘家人”、辦好“暖心事”的縮影。

該公司工會(huì )積極建立送溫暖工作體系，推進(jìn)送溫暖工作常態(tài)化，從職工群眾實(shí)際需求出發(fā)，通過(guò)深入走訪(fǎng)調研、廣泛幫扶慰問(wèn)、開(kāi)展專(zhuān)項送溫暖行動(dòng)等舉措，做好維權服務(wù)工作，提升職工生活品質(zhì)，切實(shí)將基層工會(huì )打造為服務(wù)職工群眾的“橋頭堡”，把關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到職工群眾心坎上。

持續開(kāi)展節日送溫暖，“四季關(guān)愛(ài)”不掉線(xiàn)。健康體檢進(jìn)廠(chǎng)區，義診服務(wù)“送上門(mén)”，女職工“兩癌篩查”，讓職工暖心有“醫”靠;“金秋助學(xué)”助力22名高考學(xué)子圓夢(mèng)遠航;一線(xiàn)職工一年兩季“量身定制”，從“衣食住行”細節彰顯為民服務(wù)本色;聚焦重點(diǎn)群體開(kāi)展關(guān)愛(ài)行動(dòng)，慰問(wèn)困難職工、特殊崗位一線(xiàn)職工1200余人，讓服務(wù)暖風(fēng)吹進(jìn)群眾心窩里......

重心下移，陣地建設有“力度”

作為洗選運營(yíng)單位，項目及人員存在“多、雜、散”等特點(diǎn)，選煤公司工會(huì )因地制宜，雙管齊下，強化陣地建設，延伸服務(wù)觸角。

“橫”向上拓展組織覆蓋面。實(shí)行覆蓋式推進(jìn)的建會(huì )方式，按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì )”的工作思路，先后建立了12個(gè)職工之家，使每個(gè)偏遠項目都有工會(huì )代表和會(huì )員，實(shí)現工會(huì )陣地全覆蓋、服務(wù)職工零距離?！翱v”向上提升工作穿透力。加大對一線(xiàn)選煤廠(chǎng)活動(dòng)陣地投入力度，按照“先搭臺、再完善、后規范”的思路，在籌備入會(huì )時(shí)同步謀劃工作服務(wù)保障措施及活動(dòng)安排。相繼建立職工書(shū)屋，助力職工“充電”賦能;設置醫務(wù)角，提供安全保障;增設體育器材，強健職工體魄;依托職工之家，舉辦“書(shū)香新能讀書(shū)會(huì )”“寫(xiě)春聯(lián)送祝?！薄鞍踩?huà)話(huà)安全”等活動(dòng)，工會(huì )陣地作用凸顯、吸引力增強、服務(wù)效能提升。

多元協(xié)同，融合互促有“深度”

建立工會(huì )“搭臺”、職工主導的創(chuàng )新機制，積極推進(jìn)工會(huì )工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合互促。百日安全期間，開(kāi)展了群眾安全“五個(gè)一”主題系列活動(dòng)，整合多方力量，打造橫向到邊、縱向到底的安全防護網(wǎng)，有力推動(dòng)選煤廠(chǎng)安全形勢持續穩定向好，謀求工會(huì )群眾創(chuàng )新工作在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的“最大公約數”。開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng )新30余項，獲陜西省“三新三小”創(chuàng )新競賽三等獎2項，優(yōu)勝獎3項。

強化人才培育體系，構建職業(yè)技能提升通道，讓有為者有位、吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先，增強工會(huì )的組織力。同時(shí)持續深化“十項實(shí)事”工作落實(shí)，改造“兩堂一舍”，積極開(kāi)展“三項救助”和“四季送”等服務(wù)品牌，聚焦“關(guān)鍵小事”推動(dòng)落實(shí)解決，改善職工生活品質(zhì)，不斷增強工會(huì )的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力。(肖倩倩)

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