近日，陜煤集團黨委開(kāi)展新任領(lǐng)導干部任前集體廉政談話(huà)。集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張文琪出席并講話(huà)，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理趙福堂，省紀委監委駐集團公司紀檢監察組組長(cháng)、集團公司紀委書(shū)記閆恒光分別對新任領(lǐng)導干部提出要求，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理王俐俐主持會(huì )議。

張文琪指出，集團黨委對新任干部進(jìn)行任前集體廉政談話(huà)，是干部選拔任用的規定動(dòng)作，也是縱深推進(jìn)全面從嚴治黨的有力舉措。去年以來(lái)，集團改變以前由紀委開(kāi)展任前廉政談話(huà)的單一模式，形成由集團主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導共同開(kāi)展任前集體廉政談話(huà)的機制，使新任領(lǐng)導干部深切體會(huì )到組織的關(guān)心厚愛(ài)，模范遵規守紀、履職盡責、發(fā)揮作用，做一名讓集團放心、讓職工擁護的好干部。

張文琪強調，集團黨委在穩增長(cháng)任務(wù)繁重、巡視巡察疊加的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展干部的選拔任用，既是對新提任干部以往工作的肯定，也是為了賦予大家更大的責任。認真只能把工作干對，用心才能把工作干好。要進(jìn)一步增強責任感和使命感，立足崗位，履職盡責，為集團全年穩增長(cháng)目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成貢獻更大的力量。

張文琪要求，一要落實(shí)集團戰略。要帶頭落實(shí)集團戰略部署，積極做集團發(fā)展方向、理念思路、重點(diǎn)任務(wù)和穩增長(cháng)措施的推動(dòng)者、實(shí)踐者。要帶頭踐行“四種經(jīng)營(yíng)理念”，將理念深化到自身言行，融入到工作方法，落實(shí)到管轄的每個(gè)崗位和人員，確保理念落地更實(shí)，實(shí)踐更新，落實(shí)更見(jiàn)效。要帶頭做好“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升，不斷提高集團整體的經(jīng)營(yíng)管理水平。二要體現過(guò)硬作風(fēng)。作為“關(guān)鍵少數”，既要體現管理意識、管理理念、管理思路、管理能力和水平，還要有大局觀(guān)念、有博大胸懷、有敬業(yè)精神，忘“小我”以成“大我”，自覺(jué)把本單位和分管工作放在集團的發(fā)展大局中謀劃和推進(jìn)，更要在實(shí)踐中不斷提高、帶頭示范。三要做到業(yè)績(jì)突出。要在推進(jìn)各項重點(diǎn)工作中，找準自身定位，找到切入點(diǎn)，以身作則、靠前指揮，以上率下、示范引領(lǐng)，以實(shí)績(jì)實(shí)效展現擔當作為，確保完成集團全年各項目標任務(wù)。要堅持以人為本，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，用感情留人，用事業(yè)吸引人，用待遇激勵人，實(shí)現職工與企業(yè)的榮辱與共，以人的全面發(fā)展推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。四要嚴格廉潔自律。要進(jìn)一步嚴明紀律規矩，嚴守廉潔底線(xiàn)，自覺(jué)接受監督，深刻認識“廉潔是1、業(yè)績(jì)是0”的理念，筑牢拒腐防變的堅固防線(xiàn)，正確履職盡責，依法依規用權，真正把心思花到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把能力體現到高質(zhì)量發(fā)展的成效上，共同為陜煤的事業(yè)發(fā)展、世界一流企業(yè)創(chuàng )建作出更大貢獻。

趙福堂在廉政提醒中要求，一是要講政治，爭做“信念堅定”的好干部。要把講政治體現到顧大局上，在思想上行動(dòng)上始終與中省和集團公司的各項決策部署同頻共振；要把講政治體現到抓落實(shí)上，圍繞當前穩增長(cháng)工作部署，全力以赴抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，推動(dòng)集團和各單位圓滿(mǎn)完成全年各項目標任務(wù)；要把講政治體現到善合作上，堅持貫徹執行民主集中制，加強與其他班子成員和其他同志之間的合作，做到干事業(yè)“一條心”、抓工作“一盤(pán)棋”、謀發(fā)展“一股勁”。二是要增本領(lǐng)，爭做“勤學(xué)善思”的好干部。要立足崗位勤學(xué)習、扎根一線(xiàn)練本領(lǐng)、著(zhù)眼長(cháng)遠增才干，堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”原則，在融入大局中提升格局、拓寬視野，加強對前瞻性、戰略性、前沿性問(wèn)題的學(xué)習研究，提高駕馭全局和組織協(xié)調的能力。三是要勤履職，爭做“擔當作為”的好干部。要在落實(shí)集團決策部署上盡職盡責，聚焦集團公司“四種經(jīng)營(yíng)理念”“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”重點(diǎn)工作，持續發(fā)力、久久為功，確保各項工作取得新成效。要在推進(jìn)穩增長(cháng)工作上盡職盡責，抓住一攬子增量政策出臺實(shí)施“窗口期”，合理研判形勢、科學(xué)組織生產(chǎn)，推動(dòng)集團穩增長(cháng)工作落實(shí)到位。要在狠抓重點(diǎn)工作見(jiàn)效上盡職盡責，圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)挖潛、規模效益提升、安全環(huán)保穩定、“三定”改革落地、明年工作謀劃等方面自我加壓、擔當作為。四是要嚴自律，爭做“清正廉潔”的好干部。要做到遵規守紀不越線(xiàn)、秉公用權不異化、勤于修身不懈怠，始終保持清醒頭腦，把紀律和規矩挺在前面，守住底線(xiàn)，不碰紅線(xiàn)，時(shí)刻做到清正廉潔。會(huì )上，趙福堂還結合新任干部崗位實(shí)際，就各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng )新、安全環(huán)保、降本增效、治虧創(chuàng )效、項目管理、執紀監督等重點(diǎn)工作分別提出具體要求。

閆恒光要求新任干部，一是增強政治意識，筑牢政治忠誠。要擰緊理想信念“總開(kāi)關(guān)”，嚴守政治紀律“警戒線(xiàn)”，種好管黨治黨“責任田”。二是增強紀律意識，保持清正廉潔。充分認清形勢、始終自警自省。要持續學(xué)紀知紀、自覺(jué)明紀守紀，要培育優(yōu)良家風(fēng)、弘揚新風(fēng)正氣。三是增強規矩意識，規范謹慎用權。要樹(shù)立良好作風(fēng)，清楚自身角色定位，時(shí)刻牢記責、權、利，帶頭謹慎用權、秉公用權、廉潔用權。同時(shí)，就貫徹落實(shí)集團“紀委工作要保持穩增長(cháng)工作的一致性”的部署作了要求，集團各級紀檢監察機構要聚焦主責主業(yè)，圍繞中心大局，以強有力的政治監督，營(yíng)造風(fēng)清氣正、擔當作為的政治生態(tài)，為集團穩增長(cháng)工作提供堅強保障。

會(huì )上，新任領(lǐng)導干部代表作了表態(tài)發(fā)言。集體廉政談話(huà)前，集團公司紀委還組織了任前廉政法規考試，集體觀(guān)看了警示教育片。（雷添淇 程勇）

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