陜煤政研精品欄目征稿

立足本職崗位 扎實(shí)敬業(yè)奉獻

在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中綻放美麗青春

——關(guān)于國有企業(yè)青年干部成長(cháng)路徑及培養機制的一些思考

新型能源公司 趙鵬

“年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內功、提升修養”。不久前，習近平總書(shū)記在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話(huà)，為年輕干部成長(cháng)成才提供思想和行動(dòng)指南，指明了干部成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才的根本路徑。

一、新時(shí)代國企青年干部成長(cháng)的內部要素

習近平總書(shū)記強調，“年輕干部要在常學(xué)常新中加強理論修養，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔當作為”?？梢?jiàn)，“學(xué)習——實(shí)踐——反思”是新時(shí)代青年干部自身成長(cháng)的關(guān)鍵路徑?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)，淺須知此事要躬行?！碑敶鷩笄嗄旮刹课幕刭|(zhì)較高、接受新鮮事物能力較強，但缺少實(shí)踐鍛煉和艱苦磨礪的情況依然普遍存在。成為好干部，必須遵循習總書(shū)記對年輕干部提出的48個(gè)字要求“信念堅定、對黨忠誠，注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線(xiàn)，勤學(xué)苦練、增強本領(lǐng)”，從各方面加強鍛煉，走穩、走實(shí)、走好成長(cháng)之路。

第一，要講政治。政治站位高才能看得遠，高站位才有大作為。要把政治建設擺在首位，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要不斷增強黨員意識，履行黨員義務(wù)，始終堅持“不忘初心、牢記使命”，忠誠履行敬黨、愛(ài)黨、護黨、憂(yōu)黨、為黨、興黨之責。要感恩黨組織的培養，感恩黨的關(guān)心培養，感恩黨組織提供的干事創(chuàng )業(yè)機會(huì )和平臺，能在這里彰顯才華、發(fā)揮本領(lǐng)、取得進(jìn)步。日常工作中要結合實(shí)際，自覺(jué)從黨的創(chuàng )新理論中找方向、找方法、找路子，在學(xué)習宣傳貫徹中，把自己擺進(jìn)去、把職責擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從政治站位上找差距，從思想認識上找根源，從責任落實(shí)上找不足，不斷推動(dòng)各方面工作沿著(zhù)習近平總書(shū)記指引的方向前進(jìn)。

第二，要會(huì )學(xué)習。在漫長(cháng)的人生“旅途”中，青春如白駒過(guò)隙說(shuō)走就走，在這段有限的青春歲月里，只有學(xué)得真學(xué)問(wèn)、練就真本領(lǐng)，才能在未來(lái)的道路上走得更實(shí)、走得更穩、走得更遠。學(xué)習是落實(shí)的基礎和前提，只有學(xué)習到位，才能找準落實(shí)的方向和方法。毛主席一生特別愛(ài)讀書(shū)，可謂手不釋卷，寫(xiě)出了《中國社會(huì )各階級的分析》《關(guān)于黨的幾種錯誤思想》《論持久戰》等寓意高遠、思想深邃的文章。習近平總書(shū)記把讀書(shū)作為工作、生活的重要組成部分，在梁家河插隊時(shí)留下了“帶一箱子書(shū)下鄉”“田間地頭看字典”“30里借書(shū)、30里討書(shū)”的生動(dòng)故事。要讀好“萬(wàn)卷書(shū)”。緊跟黨的理論創(chuàng )新步伐，堅持讀原著(zhù)、學(xué)原文、悟原理，自覺(jué)用科學(xué)理論武裝頭腦。緊跟知識更新步伐，加強對“區塊鏈+”、云計算、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新知識、新技術(shù)的學(xué)習，不斷汲取新知識，熟悉新領(lǐng)域，開(kāi)拓新視野。要行好“萬(wàn)里路”。學(xué)習是終身任務(wù)，要向實(shí)踐學(xué)習，帶著(zhù)問(wèn)題走出去，學(xué)習先進(jìn)的工作理念和典型經(jīng)驗，借鑒他山之石，促進(jìn)自身發(fā)展。要注重學(xué)用結合。積極參加企業(yè)內外各種學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)用好學(xué)習強國等新載體，把學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中，在學(xué)中干、干中學(xué)，努力做到學(xué)思踐悟、知行合一。要緊扣大事要事，認真學(xué)習研究陜煤集團的工作部署，結合單位實(shí)際，想好怎么貫徹，具體而言，要研究人怎么管、錢(qián)怎么用、項目怎么落地的問(wèn)題，進(jìn)一步想清楚中央要做什么、國企要做什么，搞明白工作如何推動(dòng)、品牌如何打造。

第三，要守紀律。紀律規矩是抓落實(shí)的底線(xiàn)，沒(méi)有嚴明的紀律，工作就可能走偏、打折，落不到實(shí)處。要敬畏紀律。樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，時(shí)刻注意自己的言行和生活作風(fēng)，管好權力、慎用權力，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。要注重小節，牢記堤潰蟻穴、氣泄針芒，堅持從小事小節上加強修養，從一點(diǎn)一滴中涵養道德操守，慎獨慎初慎微慎欲，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管好自己，帶好家人，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。

二、新時(shí)代國企青年干部成長(cháng)的外部要素

第一，組織關(guān)心。組織部門(mén)要當好干部娘家人，敢于給青年干部交“硬”任務(wù)，讓他們在復雜嚴峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨。注重教方法，在交任務(wù)、壓擔子的同時(shí)，給干部指方向、明思路，使他們心里有底、腦中有策、手上有招。注重多幫扶，及時(shí)掌握青年干部生活中的實(shí)際困難，用好用活相關(guān)政策，讓干部安心、安身、安業(yè)。要進(jìn)一步發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，把青年干部的積極性、主動(dòng)性調動(dòng)起來(lái)，真正讓吃苦者吃香、讓有為者有位、讓出力者出彩。

第二，改革賦能。實(shí)踐無(wú)止境，改革永遠在路上。身在國企要在企憂(yōu)企，多謀長(cháng)遠。青年干部接受新鮮事物能力強、速度快，因此不能蕭規曹隨當太平官，要上接天線(xiàn)謀改革。既要埋頭拉車(chē)，也要抬頭看路。要對標對表習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，對標對表習近平總書(shū)記關(guān)于國企工作的重要思想，對標對表上級工作要求，進(jìn)一步系統謀劃、統籌推進(jìn)。要精準指導推改革。重精準才能求實(shí)效。深化改革，既要全面、系統、整體推進(jìn)，又要在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節加快實(shí)現突破。要加強研究促改革。研究透工作創(chuàng )新機制怎么建、怎么落地、怎么更好助力發(fā)展，深化改革不能“腳踩西瓜皮，滑到哪算哪”，也要避免成為事務(wù)性干部，重在“上心”。要多思考、多研究，聚焦黨政關(guān)心、社會(huì )關(guān)注、行業(yè)關(guān)切的重要領(lǐng)域，認真研究下一步機制還建什么、功能還強什么、實(shí)效還增什么，切實(shí)增強改革措施的協(xié)調性。

第三，崗位加壓。青年干部往往是一線(xiàn)的主要骨干，一線(xiàn)的定位要當好“施工隊長(cháng)”，既要運籌帷幄、指揮若定，也要身先士卒、靠前指揮，上級領(lǐng)導要鼓勵他們甩開(kāi)膀子干，形成工作在一線(xiàn)指揮、困難在一線(xiàn)解決、責任在一線(xiàn)落實(shí)的工作格局。身處機關(guān)的青年干部要敢于擔當負責，要肩上有責、胸中有圖、手中有策，當好表率，絕不能當甩手掌柜，要做到有活就自覺(jué)接、主動(dòng)攬，無(wú)論任務(wù)輕重、大小、難易，干活就負起責、敢較真，不計個(gè)人得失、進(jìn)退、榮辱，切實(shí)把重點(diǎn)工作和任務(wù)抓實(shí)抓緊抓到位,為陜煤集團、為新型能源公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

三、新時(shí)代國企青年干部成長(cháng)的工作路徑

“人才自古要養成，放使干霄戰風(fēng)雨?！蹦贻p干部要重視落實(shí)，只有以忠誠干凈擔當的實(shí)際行動(dòng)，投身新時(shí)代的偉大實(shí)踐，年輕干部定能在全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程中奮勇?tīng)幭?、建功立業(yè)，交出無(wú)愧于黨和人民的精彩答卷。

第一，要善于抓管理。要會(huì )細化任務(wù)，人常說(shuō)細節決定成敗，工作不細化或細化不夠，抓落實(shí)就是紙上談兵，要有“閉環(huán)思維”，把工作想得更細一些，這樣抓落實(shí)才會(huì )精準到位。要細化制度建設，對于已經(jīng)建立的制度，要加強制度執行，推動(dòng)制度創(chuàng )新，讓相關(guān)工作在制度軌道上有序開(kāi)展，對于即將出臺的制度，要進(jìn)一步深入思考，把各方面因素想得更深一些、更細一些、更周全一些，讓制度科學(xué)管用。要會(huì )統籌歸納。統籌得當，事半功倍；統籌不當，事倍功半。要統籌好進(jìn)度，面對繁重的工作任務(wù)，善于“十個(gè)指頭彈鋼琴”，把握好進(jìn)度和節奏，既要把規定動(dòng)作做到位、做扎實(shí)，又要讓自選動(dòng)作有特色、有亮點(diǎn)。要統籌好項目，不能為了做項目而做，要考慮這個(gè)項目的價(jià)值和意義，如果上級認可、客戶(hù)滿(mǎn)意，那就是值得持續深化的好項目。要會(huì )分清主次矛盾和矛盾主次方面，進(jìn)一步理清工作思路，突出工作重點(diǎn)，先重點(diǎn)突破再各個(gè)擊破，統籌好各方力量，善于借船出海，不斷提高資金使用績(jì)效。

第二，要提高執行力。一分部署，九分落實(shí)。要增強執行能力。自覺(jué)對照階段目標和任務(wù)清單，強化工作部署和落實(shí)，把年度目標轉化為具體行動(dòng)，把執行能力轉化為工作成效，確保上級工作安排落細落小落實(shí)。要提高執行效率。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。做到事不過(guò)夜、馬上就辦，以“抓落實(shí)一天也不能耽誤”的勁頭，立說(shuō)立行，雷厲風(fēng)行，一抓到底，努力做到事事馬上辦、人人敢爭先、時(shí)時(shí)不落后。要加強監督檢查。對不執行或執行不力的要及時(shí)提醒，對違反原則和紀律的要堅決糾正，杜絕做選擇、搞變通、打折扣，確保各項工作部署能夠執行到位。

第三，要團結帶隊伍。團結就是生命，團結就是力量，團結就是勝利。懂團結是真聰明，會(huì )團結是真本領(lǐng)。要換位思考。懂得“你把別人放在心上，別人也會(huì )把你放在心上”的道理，多將心比心，多“自以為非”，多站在全局的角度、同事的角度和基層的角度考慮問(wèn)題，互相理解，互相包容，凝聚干事創(chuàng )業(yè)的強大合力。要相互補臺。相互補臺，好戲連臺。樹(shù)立“眾人拾柴火焰高”意識，到位不越位、服從不盲從，既分工負責、各負其責，又分工不分家、分線(xiàn)不分責，做到群策群力干事業(yè)，齊心協(xié)力謀發(fā)展。要多多溝通。堅持大事講原則、小事講風(fēng)格、遇事多溝通。主動(dòng)請示匯報，特別是“三重一大”事項，要及時(shí)交換意見(jiàn)，達成共識。積極溝通協(xié)調，涉及多個(gè)部門(mén)、多個(gè)部室、多名同志的工作，要進(jìn)一步暢通信息渠道，互通有無(wú)。要與人為善。善是一種品質(zhì)，是一種修為，人生是一場(chǎng)馬拉松，要積極調整和保持自己的心態(tài)，不以惡小而為之，勿以善小而不為，正確看待社會(huì )、利益、得失等問(wèn)題，帶著(zhù)感恩的心態(tài)去工作和生活，少抱怨，做既能舉重若輕、又能舉輕若重的“人生智者”。