國慶中秋雙節假期落幕，為快速引導全體職工從“假期模式”切換至“工作模式”10月9日，聯(lián)慧公司召開(kāi)節后工作收心部署會(huì )，項目駐守人員以及運營(yíng)中心人員通過(guò)視頻方式參加會(huì )議，確保生產(chǎn)運營(yíng)各項工作高效重啟、有序推進(jìn)，為沖刺全年目標按下“加速鍵”。

抓牢人員管理與思想穩定，以“思想緊弦”錨定工作方向。會(huì )議要求，機關(guān)人員及運營(yíng)中心管理人員需主動(dòng)擔當責任，一方面全力做好休假人員“歸心”工作，幫助其快速調整心態(tài)、適應工作節奏；另一方面切實(shí)保障在崗人員穩定，確保全體職工思想、工作“雙到位”，堅決杜絕節后懶散狀態(tài)與安全意識放松現象。同時(shí)，公司對近期工作重點(diǎn)作出部署，明確了四季度的目標與任務(wù)，并著(zhù)重強調了紀律作風(fēng)建設，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當中。

強化崗前排查與責任落實(shí)，以“安全加碼”守牢發(fā)展底線(xiàn)。會(huì )議明確，運營(yíng)中心要嚴格履行安全管理職責，上崗前逐一確認員工精神狀態(tài)，全面排查生產(chǎn)環(huán)節中的安全隱患并及時(shí)消除，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感壓實(shí)壓緊安全生產(chǎn)主體責任，確保員工安全上崗。運營(yíng)中心要結合節前隱患排查臺賬，開(kāi)展“節后安全回頭看”行動(dòng)，擰緊節后“安全閥”。

做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統籌安排，以工作提速推動(dòng)高效落實(shí)。會(huì )議提出，要全面總結三季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，有序部署四季度重點(diǎn)工作，尤其要統籌推進(jìn)生產(chǎn)運行和項目拓展工作，不得以任何理由影響全年工作收官。公司機關(guān)和運營(yíng)中心需同步開(kāi)展“節后工作梳理會(huì )”，對照年度任務(wù)清單排查工作，制定詳細推進(jìn)計劃，確保各項工作“不脫節、不滯后”。

此次會(huì )議部署的三項重點(diǎn)要求，既明確了工作方向，也細化了落實(shí)舉措，有效推動(dòng)聯(lián)慧公司沖刺年度目標，為保障后續安全穩定運營(yíng)奠定了堅實(shí)基礎。（付萱）

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