“雙節”將至，聯(lián)慧公司聚焦安全生產(chǎn)與職工關(guān)懷，以嚴排查、練實(shí)戰、明責任、暖人心四項舉措，同步織密安全生產(chǎn)“防護網(wǎng)”、筑牢職工關(guān)懷“暖心墻”，全力做好安全運行與服務(wù)保障工作。

嚴排查閉環(huán)管理除隱患

為切實(shí)做好“雙節”期間安全穩定，按照“嚴標準、細排查、實(shí)整改”要求，該公司組織多部門(mén)及運營(yíng)中心管理人員深入井下副斜井、輔運大巷節點(diǎn)、無(wú)軌膠輪車(chē)庫等關(guān)鍵區域開(kāi)展輔助運輸專(zhuān)項檢查。檢查過(guò)程中，班子成員與安全管理人員全程跟進(jìn)，既給指導又督進(jìn)度，推動(dòng)隱患從“發(fā)現”到“消除”形成完整閉環(huán)，擰緊各環(huán)節“安全閥”。

練實(shí)戰協(xié)同處置強技能

“無(wú)軌膠輪車(chē)庫充電樁短路起火，有人員被困！”一場(chǎng)模擬作業(yè)車(chē)輛火災事故的應急演練緊張有序地進(jìn)行。時(shí)值百日安全活動(dòng)之際，該公司以檢驗專(zhuān)項應急預案為目標，組織開(kāi)展常態(tài)化演練，切實(shí)提升崗位人員的實(shí)戰處置能力。指揮組統籌調度，搶險組奔赴“火場(chǎng)”，技術(shù)組斷電源排風(fēng)險，火情報警、斷電控火、人員疏散、滅火救治銜接順暢，各環(huán)節按實(shí)戰標準推進(jìn)。演練有效檢驗了應急預案的適配性與可操作性，強化了應急領(lǐng)導小組與各專(zhuān)項小組的協(xié)同聯(lián)動(dòng)機制，幫助員工熟練掌握應急處置技能，實(shí)現了“以練備戰、以練筑防”的目標。

明責任安全宣講固防線(xiàn)

“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)?！睂?zhuān)題宣講上，該公司黨支部書(shū)記以“人人講安全、全員抓落實(shí)、履責控風(fēng)險、奮力保安全”為主題，進(jìn)行“百日安全”行動(dòng)宣講工作，多維度舉措推動(dòng)安全理念入腦入心，為安全生產(chǎn)形勢穩定向好奠定基礎。圍繞“百日安全”行動(dòng)落地，解讀“黨建引領(lǐng)安全”路徑，要求以主題黨日強學(xué)習、黨員帶頭查隱患，推動(dòng)安全責任層層落實(shí)，確保覆蓋每個(gè)崗位、貫穿每個(gè)環(huán)節，推動(dòng)安全要求轉化為全員行動(dòng)自覺(jué)。

暖人心保安促穩送溫暖

“一線(xiàn)工作有什么難題？個(gè)人成長(cháng)有什么需求？效能提升有什么建議？”在曹家灘運營(yíng)中心“雙節”座談會(huì )上，圍繞“解難題、促成長(cháng)、助發(fā)展”建言獻策，公司領(lǐng)導與干部職工深度交流、暢談想法，職工代表分享自身崗位的工作成果與踐行“闖創(chuàng )”文化的深刻感悟。通過(guò)充滿(mǎn)溫度的交流，職工們在圍繞安全管理、技術(shù)創(chuàng )新、成長(cháng)學(xué)習等話(huà)題探討中凝聚了共識，在組織關(guān)懷中感受到了溫暖，匯聚起干事創(chuàng )業(yè)的強大合力。（蔣園、陳星）

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