在能源行業(yè)變革浪潮與市場(chǎng)激烈競爭的雙重挑戰下，過(guò)“緊日子”不僅是企業(yè)的生存之策，更是實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的必經(jīng)之路。黨群工作作為凝聚思想、引領(lǐng)行動(dòng)的重要力量，需從更高站位出發(fā)，推動(dòng)“緊日子”意識落地生根，助力企業(yè)邁向“好日子”。

領(lǐng)會(huì )“緊日子”大邏輯，凝聚思想共識根基

習近平總書(shū)記強調“要堅持過(guò)緊日子”，這一要求為國有企業(yè)指明方向。國企作為國民經(jīng)濟的重要支柱，不僅要追求經(jīng)濟效益，更要扛起政治責任。黨群部門(mén)應充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，將“緊日子”意識深度融入“三會(huì )一課”、主題黨日等組織生活中，引導黨員干部深刻認識到，堅持過(guò)“緊日子”是踐行政治責任的具體體現，是必須長(cháng)期堅守的政治自覺(jué)與行動(dòng)自覺(jué)。

當下，煤炭市場(chǎng)劇烈波動(dòng)、環(huán)保政策日益嚴苛、新能源替代壓力與日俱增，傳統發(fā)展模式難以為繼。集團公司提出的“協(xié)同增效年”和“黨建工作強基固效年”部署，正是應對挑戰、全員過(guò)“緊日子”以筑牢發(fā)展根基的有力舉措。黨群工作要緊緊圍繞公司“四個(gè)提升”“五個(gè)保障”要求，引導全體職工深刻理解“緊日子”與“好日子”的辯證關(guān)系，打破固有思維，以變革姿態(tài)迎接挑戰，為企業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

同時(shí)，“緊日子”也是作風(fēng)建設的磨刀石，通過(guò)開(kāi)展“黨員先鋒崗”“黨員責任區”創(chuàng )建活動(dòng)，激勵黨員干部在降本增效一線(xiàn)沖鋒在前、率先垂范。以黨員帶動(dòng)群眾，在企業(yè)內部形成“人人都是經(jīng)營(yíng)者、個(gè)個(gè)都是效益源”的濃厚氛圍，推動(dòng)全體職工積極投身到企業(yè)提質(zhì)增效的實(shí)踐中。

把握“緊日子”發(fā)力點(diǎn)，激活價(jià)值創(chuàng )造動(dòng)能

黨群工作應聚焦思想引領(lǐng)，通過(guò)專(zhuān)題黨課、座談會(huì )等形式，深入剖析行業(yè)形勢與企業(yè)發(fā)展現狀，讓職工清晰認識到過(guò)“緊日子”的緊迫性與必要性。同時(shí)，充分利用公司官網(wǎng)、微信公眾號等宣傳陣地，打造“勤儉持家”文化矩陣，大力宣傳先進(jìn)典型和節約案例，以榜樣力量帶動(dòng)全員，使“節約光榮、浪費可恥”的理念深入人心，成為全體職工的價(jià)值共識。

黨群工作應聚焦組織保障，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和群團組織的橋梁紐帶作用，廣泛開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng )新創(chuàng )效熱情。成立“青年節約突擊隊”，鼓勵青年職工在降本增效中勇挑重擔，讓企業(yè)的每個(gè)崗位都成為節約創(chuàng )效的“細胞單元”，匯聚成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強大合力。

還應聚焦機制建設，建立“黨員成本責任區”考核機制，將成本控制成效與黨員積分管理、評先評優(yōu)緊密掛鉤，強化黨員責任意識。推動(dòng)“緊日子”要求融入企業(yè)制度建設，全面修訂差旅費、辦公費等管理辦法，從制度層面扎緊“錢(qián)袋子”，為企業(yè)可持續發(fā)展提供堅實(shí)制度保障。

壓實(shí)“緊日子”硬責任，確保工作落地見(jiàn)效

以上率下作示范，發(fā)揮頭雁效應。黨群部門(mén)以身作則，督促各部門(mén)負責人在決策過(guò)程中始終貫徹“緊日子”意識，在項目建設、設備采購等關(guān)鍵環(huán)節做到“先算后干、精算細干”。圍繞優(yōu)化流程、提高效率、降低成本，深入查擺問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，同時(shí)注重激發(fā)職工首創(chuàng )精神，積極推廣節約用電用紙等“微創(chuàng )新”成果，讓降本增效理念貫穿企業(yè)運營(yíng)全過(guò)程。

強化監督抓落實(shí)，聯(lián)合紀檢監察機構，建立“全方位、多層次”的監督體系，對各部門(mén)“緊日子”舉措落實(shí)情況開(kāi)展專(zhuān)項督查，重點(diǎn)檢查成本管控指標完成度、制度執行合規性。對鋪張浪費、執行不力的行為嚴肅問(wèn)責，形成震懾效應；同時(shí)，通過(guò)定期開(kāi)展“回頭看”，動(dòng)態(tài)評估降本增效成效，及時(shí)優(yōu)化調整策略。以強有力的監督倒逼責任落實(shí)，確?！熬o日子”意識從紙面落到實(shí)處，讓每一份資源都用在刀刃上，切實(shí)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航，讓“好日子”成色更足、可持續性更強。

“緊日子”考驗擔當作為，“好日子”成就美好未來(lái)。黨群工作應以“四種經(jīng)營(yíng)理念”大討論為契機，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)和組織保障作用，團結帶領(lǐng)全體干部職工將“緊日子”意識轉化為實(shí)際行動(dòng)，以更強的責任感和使命感，為公司“創(chuàng )新+高質(zhì)量發(fā)展”注入動(dòng)力，以更優(yōu)成效書(shū)寫(xiě)企業(yè)發(fā)展新篇章。（賈未）

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