“一朵孤芳自賞的花只是美麗，而一片互相依恃而怒放的錦繡才是燦爛”。在高邑公司有這么“四朵金花”，她們沒(méi)有令人稱(chēng)道的豐功偉績(jì)，也沒(méi)有驚心動(dòng)魄的先進(jìn)事跡,她們的崗位是普通的，她們的工作是平凡的，但點(diǎn)點(diǎn)滴滴中都書(shū)寫(xiě)著(zhù)默默奉獻，她們?yōu)楦咭毓镜陌l(fā)展傾注了智慧和汗水，在平凡的崗位書(shū)寫(xiě)了不平凡的人生。

（圖為高邑公司總經(jīng)理與孟瑤進(jìn)行簽約）

“財務(wù)金花”孟瑤。說(shuō)起孟瑤，她于2015年調入高邑公司，擔任財務(wù)部部長(cháng)一職。自她調入公司起，就與愛(ài)人、孩子過(guò)上了一家四口分居三地的生活。愛(ài)人在千里外的陜西榆林工作，兩個(gè)年幼的孩子在百余公里外的辛集市跟隨其年邁的父母生活。雖然調回河北離父母和孩子近了，但由于公司人手短缺，加班加點(diǎn)成為了常態(tài)，一年回家的次數屈指可數。她從事財務(wù)工作16年，從沒(méi)有出現過(guò)一絲一毫的差錯，工作中無(wú)論遇到怎樣棘手的問(wèn)題，到她面前都能迎刃而解，她總是能將自己調整到最佳狀態(tài)，并時(shí)刻用她開(kāi)朗的性格、堅強的意志感染身邊同事?！澳茔@、能干、特別放心”是領(lǐng)導對她的評價(jià)，“熱情、細致、責任心強”是同事們對她的稱(chēng)贊。

“銷(xiāo)售金花”郭學(xué)燕。郭學(xué)燕不僅人長(cháng)的漂亮，工作能力和業(yè)務(wù)能力也十分出色。她于2019年3月調入高邑公司，現擔任市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)經(jīng)理，負責LNG市場(chǎng)調液和貿易對接工作。女人做銷(xiāo)售其實(shí)特別不容易，時(shí)常需要加班、出差，回家都成了奢望，更別說(shuō)在孩子教育方面。同樣身在異鄉的她，只能將年幼的孩子托付給老家的父母照顧。每天對接客戶(hù)跑細了腿兒，磨破了嘴兒，不過(guò)功夫不負有心人，她對接了石家莊最大的?；愤\輸車(chē)隊，為促成低運費、高效率運輸，做大貿易產(chǎn)業(yè)鏈，做出了突出貢獻。同時(shí)她積極聯(lián)系周邊使用天然氣工業(yè)戶(hù)點(diǎn)供、加氣站用戶(hù)、煤改氣工程項目、上游下游貿易商用戶(hù)，結合市場(chǎng)客戶(hù)的需求，根據市場(chǎng)發(fā)展和公司戰略規劃制定總體銷(xiāo)售戰略，計劃銷(xiāo)售目標，為高邑公司做出了突出貢獻。

“貼心金花”么金鑫。么金鑫在高邑公司負責稅務(wù)和銀行融資等工作。記得公司建設初期，由于資金短缺，為此她不斷與各大銀行接觸了解政策情況，終于在2019年底高邑縣出臺了此項政策，她前后忙碌了2個(gè)多月，終于退回近100萬(wàn)的資金，緩解了公司的壓力，成為高邑地區第一家成功申請退稅的企業(yè)。2021年9月底又協(xié)助領(lǐng)導為公司融資700萬(wàn)。加班加點(diǎn)是常事，翻看每個(gè)月的考勤記錄，她成為了高邑公司加班時(shí)間最長(cháng)、出勤天數最多的人。由于公司離家較遠，她開(kāi)車(chē)技術(shù)不好，孩子又尚小，這幾年她都是搭乘公交和高鐵往返，累積的車(chē)票有2本新華字典那么厚，即便這樣，她依然熱情飽滿(mǎn)的投入到工作中，在工作中起到良好的帶頭作用。

“全能金花”朱丹華。朱丹華一直在綜合管理部工作，眾所周知，綜合管理部是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的橋梁和紐帶，負責工作內容繁雜，她不僅業(yè)務(wù)精通，而且勤于鉆研，大大小小的工作，總能一個(gè)個(gè)捋順，并高質(zhì)量的完成，切實(shí)做好了“四員”，即參謀員、協(xié)調員、服務(wù)員和督查員。她更是貢獻出了寶貴的個(gè)人時(shí)間，承擔起了“傳幫帶”的責任，手把手指導“零基礎”員工迅速成長(cháng)，她用諄諄教導培養公司新血液，在公司發(fā)展樂(lè )章中譜寫(xiě)了獨特的音符。

“工作需要實(shí)干，干就要干好！”這句話(huà)體現在了“四朵金花”的工作崗位上，她們隨四季流轉持續綻放著(zhù)只爭朝夕，不負年華的絢麗光芒，撐起了高邑公司發(fā)展的半邊天。（李青柳）

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