1月26日，神木分公司黨總支所屬兩個(gè)黨支部分別在黨員活動(dòng)室、二樓會(huì )議室召開(kāi)了2021年度專(zhuān)題組織生活會(huì )，全體黨員通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式參加了會(huì )議。

（綜合黨支部2021年度黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )）

（項目運營(yíng)黨支部2021年度黨史學(xué)習教育專(zhuān)題組織生活會(huì )）

會(huì )上，支部委員組織學(xué)習了相關(guān)理論材料，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”；各支部書(shū)記通報了本次專(zhuān)題組織生活會(huì )準備情況以及意見(jiàn)建議征集情況，并代表所屬黨支部作了2021年度工作檢視報告，對2020年度組織生活會(huì )問(wèn)題整改落實(shí)、黨史學(xué)習教育、問(wèn)題和不足、整改措施等情況作了匯報。

在批評與自我批評環(huán)節，支部書(shū)記和支部委員帶頭示范，率先展開(kāi)個(gè)人黨性分析和自我批評，虛心接受了其他同志的批評意見(jiàn)。與會(huì )黨員逐一進(jìn)行自我剖析，深入查擺了自身存在的問(wèn)題與不足，并明確了整改措施和努力方向。會(huì )議程序規范，做到了扯袖子、咬耳朵、紅臉出汗，“辣味”十足。

2021年度組織生活會(huì )的順利開(kāi)展，進(jìn)一步加深了支部黨員之間的溝通交流，達到了統一思想、提高認識、共同改進(jìn)的作用和效果，為積極投身公司轉型發(fā)展的大局奠定了堅實(shí)的思想基礎。（宋章?。?/p>

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