1月13日上午，仙桃公司召開(kāi)了一屆三次職工大會(huì )暨2022年度工作會(huì )、安全環(huán)保工作會(huì )。會(huì )議主要任務(wù)是：總結回顧公司2021年工作，落實(shí)新型能源公司各項部署和要求，全面安排2022年目標任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員公司全體員工，凝心聚力，知難而進(jìn)，為全面完成公司2022年各項工作任務(wù)而努力奮斗。

會(huì )上，該公司領(lǐng)導班子總結回顧了公司2021年工作，分析了公司轉型發(fā)展中面臨的困難和問(wèn)題，明確提出了2022年全年工作總體思路、全年奮斗目標，全面安排部署了2022年六項主要工作：一是樹(shù)牢紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維，鞏固發(fā)展持續穩定的安全環(huán)保形勢；二是堅持項目落地和市場(chǎng)培育拓展并舉，切實(shí)加快企業(yè)轉型發(fā)展步伐；三是聚焦重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節，推動(dòng)小企業(yè)改革走深走實(shí)；四是突出精細精益和規范高效，全面提高管理科學(xué)化標準化水平；五是切實(shí)保障和改善民生，增強職工獲得感幸福感；六是加強企業(yè)文化建設和作風(fēng)建設，毫不松懈抓疫情防控，凝聚起轉型發(fā)展的內生動(dòng)力。緊緊抓住轉型的機遇，以更加昂揚的斗志、更加飽滿(mǎn)的精神、更加務(wù)實(shí)的舉措，團結一心，真抓實(shí)干，接力奮斗，奮力開(kāi)創(chuàng )公司轉型發(fā)展新局面。

隨后大家聽(tīng)取了公司《2021年財務(wù)決算及2022年財務(wù)預算的報告》，全體與會(huì )代表對《行政工作報告》和《2021年財務(wù)決算及2022年財務(wù)預算的報告》進(jìn)行了充分討論，與會(huì )代表就公司今后建設發(fā)展各方面工作，提出了許多很好的意見(jiàn)和建議，真正體現了廣大員工對公司未來(lái)建設發(fā)展的心聲、信心和期盼。

最后大會(huì )提出四點(diǎn)具體要求：一是認清形勢，以釘釘子精神推動(dòng)各項工作；二是壓實(shí)責任，以過(guò)硬的作風(fēng)促進(jìn)目標任務(wù)的落實(shí)；三是發(fā)揮黨群組織優(yōu)勢，黨政工團齊抓共管；四是強化基礎，切實(shí)抓好當前安全環(huán)保工作。同時(shí)，要求各部門(mén)認真學(xué)習傳達這次會(huì )議精神，分專(zhuān)業(yè)做好年度規劃及階段性計劃，制定完善相關(guān)制度措施，分解落實(shí)公司下達的各項指標，確保公司今年黨建及其他各項工作有序推進(jìn)、取得更好業(yè)績(jì)。（龔祉萌）

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