為深入推進(jìn)班組建設工作，全面提升班組管理和現場(chǎng)管理的能力水平。12月11日，神木分公司黨總支書(shū)記沈小瑞、副總經(jīng)理閆立倉帶隊，相關(guān)部門(mén)負責人、各項目中心負責人及班組長(cháng)一行30余人赴陜煤集團神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司開(kāi)展班組建設工作對標交流活動(dòng)。

對標活動(dòng)深入神南產(chǎn)業(yè)公司搬家中心，以現場(chǎng)觀(guān)摩、經(jīng)驗交流、翻閱資料及現場(chǎng)座談等形式為主，針對班組管理、工作思路及班組規劃等方面進(jìn)行了重點(diǎn)交流，學(xué)習陜煤集團優(yōu)秀班組的經(jīng)驗做法，拓寬班組建設工作思路。

（現場(chǎng)觀(guān)摩）

（翻閱資料）

（經(jīng)驗交流）

（集體合影）

在經(jīng)驗交流環(huán)節，神南產(chǎn)業(yè)公司搬家中心勤奮班、勤匠班、戰狼班三個(gè)班組長(cháng)分別分享了班組建設工作上的經(jīng)驗做法。神木分公司交流組表示，該公司班組建設工作全面系統，特色突出，注重創(chuàng )新創(chuàng )效、精益求精，通過(guò)此次對標交流活動(dòng)，拓寬了神木分公司管理人員在班組建設上的視野，理清了班組建設的工作思路。神木分公司大力倡導“學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、創(chuàng )一流”精神，將持續保持與神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司的對標交流，形成聯(lián)動(dòng)機制。

下一步，神木分公司將不斷加強內部班組溝通交流機制，“對標準、找差距”，進(jìn)一步提升班組管理水平，激發(fā)班組活力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（李少尤 宋章?。?/p>

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