為進(jìn)一步關(guān)注青年員工，了解大家思想動(dòng)態(tài)，增進(jìn)與青年員工的溝通交流，激發(fā)廣大青年員工的工作熱情。10月29日，北京新能科技公司組織召開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的青年員工座談會(huì )。大會(huì )由新型能源公司黨群工作部主管賀虎主講，與北京公司青年員工進(jìn)行了輕松愉快、意義深刻的交流。

歲月如歌，青春似火。賀虎作為一個(gè)多崗位復合型高素質(zhì)人才，在座談會(huì )上從自身實(shí)際工作經(jīng)歷出發(fā)，分享了他入職以來(lái)成長(cháng)歷程中的主要收獲和心得體會(huì )，并對青年員工們提出很多真切建議。一要調整好心態(tài)。學(xué)會(huì )適應環(huán)境，融入工作，融入團隊，融入生活。二要不斷學(xué)習。不斷加強理論業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，積極學(xué)習工作方法，知其然知其所以然。三要有爭先創(chuàng )優(yōu)的意識。增強集體榮譽(yù)感，積極參加各種活動(dòng)，推薦自己，展示自己。四要有夢(mèng)想。年輕就要敢想、敢干、敢創(chuàng )新，有夢(mèng)想就有動(dòng)力，心懷夢(mèng)想才能找到自己的人生。

整個(gè)座談會(huì )氣氛輕松熱烈，大家在聆聽(tīng)交流中掌聲此起彼伏，通過(guò)本次溝通交流，青年員工們紛紛表示受益匪淺，今后會(huì )在公司不斷發(fā)展的同時(shí)磨礪、提升、完善自己。（權珈靜）

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