夯實(shí)“組織、隊伍、制度”三位一體工會(huì )工作模式，構建“全民健康、全民健身、全民閱讀”三位一體服務(wù)職工體系，落實(shí)“五個(gè)聚焦、五個(gè)一批、兩個(gè)載體”三位一體“我為群眾辦實(shí)事”工程……2021年以來(lái)，陜煤新型能源公司工會(huì )有的放矢、靶向施策，通過(guò)開(kāi)展“333”制，不斷夯實(shí)工會(huì )體系建設，關(guān)心關(guān)切職工群眾，立足職工辦實(shí)事，不斷提高服務(wù)創(chuàng )新能力，著(zhù)力打造“服務(wù)型”工會(huì )。

夯實(shí)三個(gè)關(guān)鍵工作，明確“做什么、怎么做”

創(chuàng )建服務(wù)型工會(huì )組織的一個(gè)重要工作就是工會(huì )基礎管理規范化、制度化，新型能源公司工會(huì )按照“有章可循、有度可量、有績(jì)可評”的工作思路，從組織關(guān)系、隊伍建設、制度規范等多方面入手，進(jìn)一步提升工會(huì )基礎管理工作。

從梳理工會(huì )組織關(guān)系入手，以職代會(huì )、高質(zhì)量研討會(huì )、半年會(huì )為契機，明確工作任務(wù)、工作方向，明晰各級工會(huì )組織形式和隸屬關(guān)系。全程指導各基層單位完善工會(huì )組織，指導基層單位工會(huì )換屆選舉。摸底調研公司范圍內各單位基本情況，分領(lǐng)域研究指導，不斷推進(jìn)組織建設工作，實(shí)現領(lǐng)域全覆蓋。

從強化隊伍建設入手，一是走出去，組織工會(huì )管理人員參加集團公司或外部組織的專(zhuān)業(yè)培訓；二是請進(jìn)來(lái)，組織工會(huì )管理人員參加公司組織的線(xiàn)上或線(xiàn)下相關(guān)培訓，開(kāi)展研討式、啟發(fā)式教學(xué)等，提高工會(huì )管理人員的能力；三是沉下去，公司工會(huì )通過(guò)下基層等活動(dòng)，開(kāi)展座談、走訪(fǎng)、談心談話(huà)等深入基層開(kāi)展調研工作，有針對性地給基層工會(huì )做出指導工作。

從建章立制入手，結合工作實(shí)際，按照相關(guān)性原則，將現有各項制度總結歸納，采取“邊整理、邊修訂、邊健全”的方法，下發(fā)《2021年工會(huì )工作要點(diǎn)》《進(jìn)一步大力推進(jìn)惠民行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，為全年工作長(cháng)效化開(kāi)展提供了制度保證，使工會(huì )基礎管理工作“有章可循”。

（“幸福女性如花綻放”插花活動(dòng)）

開(kāi)展三個(gè)全民活動(dòng)，職工之家走“新”更走心

工會(huì )緊緊圍繞三個(gè)全民活動(dòng)，開(kāi)展全方位、多渠道合作，推出多形式新穎、內容充實(shí)的文體活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工身心健康發(fā)展，增強員工凝聚力、向心力，營(yíng)造“快樂(lè )工作、健康生活”的工作氛圍。

以“全民健康”為抓手，大力開(kāi)展健康知識普及，推廣文明健康的生活習慣，開(kāi)展職工心理健康講座2次、針對女職工開(kāi)展健康活動(dòng)5次，職工健康體檢實(shí)現全覆蓋。同時(shí)，工會(huì )積極開(kāi)展社會(huì )性“全民健康”活動(dòng)，先后到神木市錦界鎮青草界敬老院慰問(wèn)老人、到三原東周兒童村關(guān)愛(ài)特殊兒童、為商洛暴雨受災組織愛(ài)心募捐等公益性活動(dòng)。

以“全民健身”為抓手，以工間操、健身舞、踢毽子、健身鍛煉、職工籃球賽、羽毛球賽、健步走等項目為主要內容，今年以來(lái)各基層單位建立體育活動(dòng)場(chǎng)所累計17處，組織大小體育活動(dòng)14次，5家基層單位開(kāi)展“工間操”日?；顒?dòng)，形成了“鍛煉身體、快樂(lè )工作”良好氛圍。

以“全民閱讀”為抓手，因地制宜建立各單位職工書(shū)屋或讀書(shū)角19處，建立一線(xiàn)班組流動(dòng)書(shū)架7個(gè)，完善了全民閱讀硬件基礎；以傳統文化學(xué)習為契機，發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”“云讀書(shū)”、學(xué)習強國平臺、全國“書(shū)香三八”等平臺載體作用，累計開(kāi)展讀書(shū)班或讀書(shū)會(huì )活動(dòng)24次，營(yíng)造了“書(shū)香新能”濃厚氛圍。

落實(shí)“552”實(shí)事工程，把實(shí)事辦到實(shí)處、細處

自黨史學(xué)習教育以來(lái)，新型能源公司將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習教育全過(guò)程，在“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)中實(shí)施“五個(gè)聚焦、五個(gè)一批、兩大行動(dòng)”的“552”工程。

（“青春有約不負韶華”青年聯(lián)誼活動(dòng)）

五個(gè)聚焦，即“聚焦2021年重點(diǎn)工作落地落實(shí)、聚焦解決制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展深層次系統性問(wèn)題、聚焦員工工作和生活條件改善、聚焦人才隊伍建設、聚焦深化改革和服務(wù)基層能力提升”五項重點(diǎn)工作，經(jīng)“金點(diǎn)子”征集、反復論證、專(zhuān)題研究、梳理總結出黨委34項應辦實(shí)事項目。

五個(gè)一批，即圍繞基層“落實(shí)一批強企工程，推動(dòng)一批成才工程，辦理一批暖心工程，解決一批關(guān)愛(ài)工程，夯實(shí)一批基礎工程”，以“已辦結實(shí)事公示、未辦結實(shí)事督辦、不符合項目反饋”為原則，形成常態(tài)化督辦基層應辦74項實(shí)事。

兩大載體，即以“學(xué)黨史、曬承諾、比作為”和“用黨史、踐初心、興企業(yè)”兩大行動(dòng)載體，通過(guò)深入開(kāi)展奮斗文化建設、“三型”機關(guān)建設、“五型”班組建設的“三建設”活動(dòng)形成“作承諾、比作為、亮水平”的濃厚黨史學(xué)習教育氛圍。

截止目前，“我為群眾辦實(shí)事”“552”實(shí)事項目正以“月匯報、月督辦，季公示、季評價(jià)”形式常態(tài)化推進(jìn)。通過(guò)青年職工聯(lián)誼、“三八”系列活動(dòng)、愛(ài)心母嬰室、“兩堂一舍”升級等一系列具體實(shí)事舉措，將職工關(guān)心關(guān)切的事辦在實(shí)處、辦到心里。

下一步，新型能源公司工會(huì )將深入推進(jìn)“333”機制，加大宣傳力度、擴大活動(dòng)覆蓋、拓展線(xiàn)上線(xiàn)下，切實(shí)為職工解難題、辦實(shí)事、送溫暖，為企業(yè)促和諧、獻良策、謀發(fā)展，當好職工群眾“娘家人”,做好企業(yè)發(fā)展“助推器”。

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