聚焦企業(yè)文化建設、交流工作經(jīng)驗技能、傳遞先進(jìn)榜樣力量，北京新能科技公司“學(xué)習大講堂”活動(dòng)的持續開(kāi)展，已成為提升員工業(yè)務(wù)水平，給員工精神補鈣、引領(lǐng)員工思想的主要陣地。1月20日，北京新能科技公司第六期“學(xué)習大講堂”活動(dòng)如期召開(kāi)。

本次學(xué)習大講堂由廉政管理中心邢茜茜授課，全體員工線(xiàn)上線(xiàn)下同步參加了本次學(xué)習。課程主要圍繞北京新能科技公司《員工績(jì)效管理方案》文件展開(kāi)，對員工績(jì)效考核的內容、季度績(jì)效考核辦法以及績(jì)效考核工作管理流程幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細講述。課堂上，邢茜茜將廉政管理中心對員工的管理考核制度逐條講解，幫助大家梳理條例、明確員工的權利和義務(wù)以及申訴流程，并對員工崗位相關(guān)考核疑問(wèn)進(jìn)行了一一解答。

“學(xué)習大講堂”活動(dòng)的召開(kāi)不僅為員工提供了一個(gè)展現自我價(jià)值的平臺，而且每次開(kāi)講，都是一次分享和學(xué)習的過(guò)程。課后員工們受益匪淺并紛紛表示，公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的進(jìn)步，授課活動(dòng)為員工搭建了日常學(xué)習平臺，引導大家在干中學(xué)、學(xué)中干，形成比拼趕超、奮勇?tīng)幭鹊臐夂駥W(xué)習氛圍。（北京新能科技公司 文/權珈靜 圖/楊帆）

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