西安市為推進(jìn)落實(shí)人才隊伍建設及科技創(chuàng )新工作，聚“6+5+6+1”現代產(chǎn)業(yè)體系，堅持產(chǎn)才融合發(fā)展、靶向引才育才，有效保障全市“十項重點(diǎn)工作”人才需求，構建科學(xué)規范務(wù)實(shí)的人才分級分類(lèi)體系，按照《西安市高層次人才分級分類(lèi)確認實(shí)施細則》，近日,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)方剛被西安市認定為地方級領(lǐng)軍人才。

人才是最寶貴的財富，發(fā)展離不開(kāi)領(lǐng)軍者的帶動(dòng)。新型能源混合所有制改制以來(lái)，秉承以人為本，深化人力資源改革，用政策吸引人才，用事業(yè)造就人才，用機制激勵人才，用服務(wù)留住人才，用制度保護人才，真正使新型能源公司成為更多人才實(shí)現理想、放飛夢(mèng)想的起航之地！

方剛董事長(cháng)被西安市認定為地方領(lǐng)軍人才,是公司持續貫徹落實(shí)人才興企戰略,為各類(lèi)人才營(yíng)造良好環(huán)境的成果。方剛表示，公司將進(jìn)一步加強與地方政府的聯(lián)系,加快百億奮斗目標，為西安經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展積蓄能量，貢獻力量。（綜合管理部 李彥）

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