為深入推進(jìn)以案促改工作向縱深發(fā)展，促進(jìn)公司廣大干部增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，根據集團公司部署要求，8月18日，新型能源公司舉辦以案促改警示教育會(huì )暨以案促改第三、第四次學(xué)習研討會(huì )，公司相關(guān)領(lǐng)導班子成員、中層干部、分子公司負責人參加了此次會(huì )議。會(huì )議由黨群工作部負責人楊剛主持。

會(huì )議首先組織全體與會(huì )人員觀(guān)看了以案促改警示教育短片，通過(guò)真實(shí)的案例傳遞了違法亂紀的重大后果，深入剖析解讀違紀違法成因和教訓，深刻警示廣大干警要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權力觀(guān)，防微杜漸，引以為戒。

以案促改第三、第四次研討會(huì )分別以“加強干部作風(fēng)建設，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍”、“抓好以案促改，推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為題展開(kāi)研討，與會(huì )人員積極發(fā)言，紛紛表示要深刻汲取趙正永嚴重違紀違法案件的沉痛教訓，深刻反思其中的“微腐敗”和“小官大貪”成因，深刻警醒并引以為戒；要保持政治上的清醒和堅定，堅決與其劃清界限，增強 “四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”；廣大黨員干部自覺(jué)以趙正永嚴重違紀違法案為鏡鑒，守住底線(xiàn)、不越紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)；要嚴格遵守聯(lián)社的各種規章制度，不越權，要干凈做事，踏實(shí)做人；言行一致，表里如一，做一個(gè)光明磊落、胸懷坦蕩之人。

公司黨委委員、紀委書(shū)記高小軍就推進(jìn)以案促改工作向縱深推進(jìn)作了《內化于心深化認識 外化于行強化落實(shí)》的主題發(fā)言，他指出開(kāi)展趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作，是黨中央和中央紀委國家監委部署的一項重要政治任務(wù)，是營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)、推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要部署，我們務(wù)必認清形勢、落實(shí)責任、強化擔當，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。為此，一是要樹(shù)立理想信念，提高政治覺(jué)悟。結合以案促改四個(gè)專(zhuān)題，扎實(shí)學(xué)習，認真研討，把集中學(xué)習、專(zhuān)題培訓、警示教育有機結合起來(lái)，確保學(xué)習教育有聲有色；二是要深化正風(fēng)肅紀，強化責任擔當。在認識上，要形成風(fēng)氣的塑造在于關(guān)鍵少數，不能“越紅線(xiàn)”與“底線(xiàn)”；在作風(fēng)上要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實(shí)，創(chuàng )業(yè)要實(shí)，做人要實(shí)；在措施上要依法治企，依章管企，依規辦事；在選人用人、考核評價(jià)、獎懲兌現上做到公開(kāi)公平公正，讓員工切實(shí)體會(huì )到公平競爭、民主高效、協(xié)同互信、權責分明的管理氛圍。三是要他律與自律結合，不斷加強自我監督。把以案促改的政治責任扛在肩上、抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，深入開(kāi)展“四個(gè)查一查”、“四個(gè)專(zhuān)項工作”和“三個(gè)體系建設”，做好自查自糾，真抓真做、真查真改，真正做到精準施治、以學(xué)促改、以學(xué)促干。

會(huì )議還要求廣大中層以上干部以問(wèn)題為導向，以目標為導向，以結果為導向，落實(shí)好“兩個(gè)責任”，建立“一崗雙責”，做表率樹(shù)標桿，從自身做起，為風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng )業(yè)的工作環(huán)境履職盡責，做廉潔自律的合格黨員，將黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域，將廉潔文化滲入到企業(yè)管理全過(guò)程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能開(kāi)道。（文/楊剛 焦瑩燕 圖/宋伊平）

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