自疫情爆發(fā)以來(lái)，全國上下正處于嚴防疫情蔓延擴散的階段。神木分公司高度重視、精心組織、周密部署疫情防控工作，以高度負責的態(tài)度保障著(zhù)全公司員工的安全。三月，正值“三八”節，神木分公司工會(huì )女工委以豐富職工文化生活，提升文化修養為主旨，結合當前疫情防控形勢，舉辦了以“內外兼修、綻放芳華”為主題的女職工系列活動(dòng)，女工委員會(huì )為全公司37名女工送上精心挑選的書(shū)籍和婦科專(zhuān)項體檢卡，并組織了性別歧視與女職工權益相關(guān)法律法規的學(xué)習和答題。

遵照疫情防控要求，取消了以往的座談會(huì )及游戲聚集方式，本次活動(dòng)主要包括“內修”保健康和“外修”提氣質(zhì)兩部分，旨在弘揚新時(shí)代職業(yè)女性必須具備的綜合素質(zhì)，讓公司的女職工更加注重內外兼修，努力追求美的和諧統一。

“內修”保健康

自2019年開(kāi)始，神木分公司每年組織一次女職工婦科專(zhuān)項體檢。今年，女工委特別針對已婚與未婚女工，選擇對應的檢查項目，制定不同體檢方案，主要包含婦科常規檢查、彩超、防癌篩查等項目。讓女職工更加關(guān)注自身健康，做到有疾病早發(fā)現、早治療，為女職工的工作和生活提供健康保障，使女職工在工作中更好地發(fā)揮“半邊天”作用。

“外修”提氣質(zhì)

女工委精細挑選，根據不同崗位、不同工種贈送各類(lèi)書(shū)籍，防疫工作人員親自送到女工手里?；瀱T肖庭喜形于色地說(shuō),“今年的“三八”婦女節非常有特色,往年過(guò)“三八”節,公司座談會(huì )后做游戲，女同志放上半天假就算是過(guò)節了。平時(shí)家里單位事務(wù)纏身，根本想不起看看書(shū)。這樣的節日禮物,我工作這么多年來(lái)還是第一次收到,既有節日的紀念意義,又能提升我們一線(xiàn)女工的氣質(zhì)，同時(shí)為創(chuàng )建“學(xué)習型”單位邁出了屬于我們女工的一步。我們會(huì )認真讀書(shū)，積極參加疫情結束后的讀書(shū)分享會(huì )?！?/span>

根據活動(dòng)方案安排，機關(guān)及各項目中心還在線(xiàn)上組織了女職工權益相關(guān)法律法規的知識學(xué)習，通過(guò)性別歧視與女職工權益知識試題的“以考代學(xué)”，了解了女工維權的知識。

此次“三八”婦女節系列活動(dòng)，體現了神木分公司對女職工身心健康的高度重視和關(guān)心，并以實(shí)際行動(dòng)維護女職工的權益，極大地激發(fā)了女職工為企業(yè)發(fā)展作貢獻的積極性。（神木分公司李少尤）

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