神木分公司召開(kāi)第四輪次職工主題演講活動(dòng)總結會(huì )

11月7日，神木分公司召開(kāi)第四輪次職工主題演講總結會(huì )，對職工主題演講活動(dòng)進(jìn)行總結，對第五輪主題演講活動(dòng)進(jìn)行安排動(dòng)員。

據悉，第四輪次職工主題演講活動(dòng)自今年3月份開(kāi)始，為期8個(gè)多月，總計參與人數144人，主要圍繞企業(yè)文化、班組建設、中華傳統文化學(xué)習等多個(gè)主題展開(kāi)。在持續鞏固前三期的演講成果基礎上，神木分公司第四輪次職工主題演講活動(dòng)，結合該公司2022年“11339”戰略目標，將參與范圍延伸至一線(xiàn)班組，并通過(guò)綜合打分評選出優(yōu)秀演講職工。

下一步，神木分公司將繼續開(kāi)展第五輪次職工演講活動(dòng)，將以管理經(jīng)驗分享為主題，要求中層管理人員圍繞安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目運營(yíng)、部門(mén)管理、崗位經(jīng)驗等方面展開(kāi)演講，通過(guò)相互學(xué)習、取長(cháng)補短、改進(jìn)方法，打造一支有知識、強技能、會(huì )管理的干部職工隊伍。（王文斌）

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