“我們今天學(xué)習的主題是75T/h鍋爐的啟動(dòng)，包括啟動(dòng)前的檢查、試驗、上水、吹掃、投油、投粉……”操作臺前，當班主值講得精彩絕倫，交接班人員聽(tīng)得津津有味。這是8月30日在咸陽(yáng)公司集控室“小講堂”上發(fā)生的一幕，像這樣的班組學(xué)習現象，如今在該公司天天上演。

為了讓一線(xiàn)員工的學(xué)習變得“鮮活”，今年下半年以來(lái)，咸陽(yáng)公司在狠抓安全生產(chǎn)管理的同時(shí)不斷創(chuàng )新，在運行班組內部推行由班長(cháng)、主值開(kāi)展“交接班小講堂”活動(dòng)，以班前會(huì )為載體，分享鍋爐運行操作經(jīng)驗、傳授天然氣鍋爐結構知識等，形成人人學(xué)習、時(shí)時(shí)學(xué)習、處處學(xué)習的濃厚氛圍，一改過(guò)去由班長(cháng)唱“獨角戲”的方式，讓大家在過(guò)把“老師癮”的同時(shí)，提高安全意識，提升學(xué)習成效，促進(jìn)學(xué)習成果轉化。

班前會(huì )時(shí)間雖短，卻大有可為，既可以傳達公司的生產(chǎn)任務(wù)等各項要求，又能潛移默化地培養安全意識，提高學(xué)習積極性，努力形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面，把原本枯燥單一的班前會(huì )變成“學(xué)習會(huì )”、“群英會(huì )”。（王夢(mèng)超）

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