為進(jìn)一步提高工作水平與業(yè)務(wù)技能，掌握生物質(zhì)供能的新工藝、新技術(shù)，5月23日至24日，仙桃公司選派骨干員工到三原公司開(kāi)展交流學(xué)習活動(dòng)。

學(xué)習交流小組深入三原公司車(chē)間、班組等進(jìn)行交流學(xué)習，活動(dòng)采取了理論培訓、現場(chǎng)講解、師帶徒1V1等多種方式進(jìn)行，中間還穿插階段小結、進(jìn)度考試等考核環(huán)節，確保學(xué)習的進(jìn)度和質(zhì)量。對生物質(zhì)氣化供能的管理模式、服務(wù)標準、安全管理、配套設施、設備維護等進(jìn)行了系統的考察與學(xué)習。據了解，此次生物質(zhì)氣化技術(shù)學(xué)習活動(dòng)將持續到6月底，以人員在崗鍛煉的形式跟班學(xué)習，為企業(yè)培養生物質(zhì)領(lǐng)域的技能人才。

同時(shí)，為提升黨建工作水平，該公司還組織開(kāi)展了黨建對標學(xué)習，雙方共同探討黨務(wù)工作新思路、新做法，促進(jìn)黨建工作再上新臺階。在學(xué)習過(guò)程中，大家一邊聽(tīng)、一邊議、一路看，積極提問(wèn)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。

深入學(xué)習對標，促進(jìn)了同行間的溝通與交流，更通過(guò)彼此分享、學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗，共同推動(dòng)了企業(yè)健康、持續發(fā)展。大家表示，要以此次交流活動(dòng)為契機，認真將學(xué)習到知識與實(shí)際工作相結合，查找自身的問(wèn)題與不足，把好的工作方法和管理理念融入到實(shí)際工作中去，不斷提升仙桃公司核心競爭力。（呂旺璘、李海娟）

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