為進(jìn)一步規范公司勞動(dòng)用工管理、防范用工風(fēng)險，提高人力資源業(yè)務(wù)水平。10月29日，新型能源公司邀請西北政法大學(xué)副教授、社會(huì )法研究所副主任徐芳寧開(kāi)展“企業(yè)用工中的法律風(fēng)險與防范”專(zhuān)題培訓。

此次培訓緊扣用工招錄管理、勞動(dòng)合同簽訂、規章制度設計、社會(huì )保險辦理及勞動(dòng)糾紛處理等關(guān)鍵環(huán)節，以案例解讀、互動(dòng)交流等形式，從常見(jiàn)勞動(dòng)法條款出發(fā)就勞動(dòng)合同簽訂、履行和解除過(guò)程中存在的問(wèn)題及注意事項進(jìn)行了系統培訓。隨后公司人力資源部圍繞集團公司《關(guān)于進(jìn)一步加強人力資源管理的指導意見(jiàn)》和公司“三定”工作相關(guān)部署進(jìn)行宣貫和要求，并就近期人力資源管理工作的重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。

通過(guò)此次培訓，進(jìn)一步提升了公司人力業(yè)務(wù)人員的勞動(dòng)用工業(yè)務(wù)操作水平和履職能力。大家紛紛表示，將以本次培訓為契機，不斷提高人力資源工作業(yè)務(wù)能力，加強勞動(dòng)用工合規管理，以高質(zhì)量人力資源工作成果助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司領(lǐng)導班子成員、準高級管理人員、所屬各單位主要負責人及人力業(yè)務(wù)骨干共60余人參加培訓。（白楊）

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