時(shí)代的長(cháng)河奔涌向前，奮斗的腳步永不停歇。路遙在《平凡的世界》里用十年的跨度，書(shū)寫(xiě)了時(shí)代和命運的變遷，新型能源公司用十年的時(shí)間完成了從煤炭清潔加工利用到一體兩翼雙驅主業(yè)布局，賡續著(zhù)“闖”的精神，“創(chuàng )”的勁頭。作為公司發(fā)展的親歷者、見(jiàn)證者，我從一位初入職場(chǎng)的“追夢(mèng)人”逐步成長(cháng)為心系公司的“新能人”，從“問(wèn)”路人到“趕”路人，見(jiàn)證了公司摸索前行、堅定轉型、開(kāi)啟二次創(chuàng )業(yè)的歷程。今天我想把自己的所聞、所見(jiàn)、所思、所想分享給大家，與大家一起感受新型能源公司的溫度、厚度、廣度。

立鴻鵠之志，在朝陽(yáng)中寫(xiě)實(shí)韶華，新型能源公司用獨有文化感染著(zhù)每一位員工，激勵我們奮力前行，在神木分公司一線(xiàn)我就深切感受到“新能”溫度。我職業(yè)生涯的第一站是曹家灘運營(yíng)中心，它坐落在荒漠深處，又正值建設期，最讓我記憶猶新的是運營(yíng)的礦方鍋爐車(chē)間由于工期緊張車(chē)間頂棚未建設完成、當時(shí)又處于隆冬時(shí)節，大家經(jīng)常開(kāi)玩笑說(shuō)“外面下大雪，里面下小雪”，上夜班的同事早上交接班時(shí)，杯中水早已結成冰塊。在環(huán)境如此艱苦的條件下，我遇到了新型能源公司最可愛(ài)的人——“一線(xiàn)員工”。他們無(wú)論嚴寒酷暑扎根一線(xiàn)，衣服濕了干干了濕，任勞任怨，保障了曹家灘煤礦的順利投產(chǎn)。在他們身上我看到了崗位平凡，責任不凡的道理。也深刻領(lǐng)會(huì )到了“窮且益堅，不墜青云之志”的精神。是他們用行動(dòng)守護公司基業(yè)，恰如2024年習近平總書(shū)記新年賀詞中提到“各行業(yè)的人們都揮灑汗水，每一個(gè)平凡的人都做出了不平凡的貢獻！”。正是在全體員工的奮力拼搏中，新型能源公司正確的引領(lǐng)下，神木分公司在風(fēng)雨中實(shí)現了扭虧為盈、并由單一的煤粉制備不斷發(fā)展成多元化的區域性公司，涉足制粉、鍋爐運營(yíng)、水處理運營(yíng)3類(lèi)業(yè)務(wù)。當前鍋爐運營(yíng)項目4個(gè)，供熱面積達173萬(wàn)余平，水處理運營(yíng)項目7個(gè)，累計處理量達9240m3/h。這些成績(jì)共筑了新型能源公司在風(fēng)雨中的蓬勃發(fā)展，體現了“新能人”敢闖敢試、敢為人先的開(kāi)拓、實(shí)干精神，以?shī)^斗的基調，凝聚了“新能厚度”。

守不忘初心之約，在繁華中寫(xiě)實(shí)沉淀，如果說(shuō)在神木分公司的基層經(jīng)歷是我感受“新能”溫度、厚度的過(guò)程，那么在公司生產(chǎn)技術(shù)部便是我感受“新能”廣度，見(jiàn)證公司開(kāi)啟二次創(chuàng )業(yè)的新局面。特別是近年來(lái)公司從業(yè)務(wù)梳理、流程再造、機制創(chuàng )新、去雜歸核、騰籠換鳥(niǎo)到掛圖作戰、先立后破，無(wú)不展現著(zhù)公司治虧創(chuàng )效的決心。生產(chǎn)技術(shù)部作為最貼近基層的部門(mén)，在生產(chǎn)管理、項目管理、物資管理、機電設備管理上，摒棄舊的管理理念，創(chuàng )新管理機制。部門(mén)每值項目建設期、投產(chǎn)準備期、生產(chǎn)運行期盡可能全過(guò)程蹲點(diǎn)、服務(wù)基層。最讓我印象深刻的是河南淮源公司由于工期緊任務(wù)重，在建設期部門(mén)多次派專(zhuān)人駐扎現場(chǎng)長(cháng)達半年時(shí)間，有效推進(jìn)河南淮源公司1#鍋爐的建成；在投產(chǎn)準備期，對生產(chǎn)準備工作進(jìn)行現場(chǎng)督導，保障了河南淮源公司作為新型能源首個(gè)熱電聯(lián)產(chǎn)項目的順利投產(chǎn)。但在公司全面轉型的新形勢下，隨著(zhù)集團公司對管理要求的不斷提高，新技術(shù)、新工藝的迭代升級，部門(mén)仍存在許多不足和挑戰，未來(lái)我們將齊頭并進(jìn)不斷強化業(yè)務(wù)能力投身一線(xiàn)，爭當新型能源公司的排頭兵。

大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為先。在公司黨政的正確領(lǐng)導下，公司從“創(chuàng )新+減虧”到“創(chuàng )新+增盈”，做實(shí)了治虧創(chuàng )效穩中向好，2023年公司完成14家虧損企業(yè)治理；從流程再造到機制創(chuàng )新，做優(yōu)了內控管理質(zhì)效達速；從技術(shù)優(yōu)化到科技攻關(guān)，做強了科技研發(fā)工作新碩果，今年“煤氣化渣循環(huán)再利用”項目成功完成二次帶料調試工作….這些碩果都是開(kāi)創(chuàng )公司“先立后破”的新局面，也是激活二次創(chuàng )業(yè)的強動(dòng)力。當前的不凡成績(jì)離不開(kāi)公司領(lǐng)導、全體新能人的辛勤付出和努力奮斗。

時(shí)代浪花正翻涌，青年擔當恰逢時(shí)。一百年前，陳獨秀在《青年雜志》中提出新青年的六個(gè)標準，自主而非奴隸的，進(jìn)步而非保守的，進(jìn)取而非退隱的，世界而非鎖國的，實(shí)利而非虛文的，科學(xué)而非想象的。作為公司的青年一代，我們不僅要伏案辦公桌前，埋頭苦干，躬身實(shí)踐；還要扛起二次創(chuàng )業(yè)的大旗，切實(shí)增強主動(dòng)發(fā)展、提速發(fā)展、加快發(fā)展的緊迫感、責任感，把干事創(chuàng )業(yè)激情激發(fā)出來(lái)，把務(wù)實(shí)工作的主動(dòng)性、堅定性體現出來(lái)，以實(shí)際行動(dòng)擔負起“奮進(jìn)二次創(chuàng )業(yè)、打造混改典型”的責任使命。

憶往昔，披荊斬棘；看今朝，壯志凌云；展未來(lái)，步履輝煌。二次創(chuàng )業(yè)的號角已然吹響，圍繞一體兩翼雙驅的主業(yè)布局，依靠你、我、他的共同努力，在下一個(gè)十年以“逢山開(kāi)路，遇水搭橋”的決心奔赴“日新月異破桎梏”的新征程，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。

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