“支部主題黨日內容不夠豐富，形式比較單一”

“檢查多調研少，深入員工把握輿情信息比較少?！?/p>

“黨史學(xué)習淺嘗輒止，沒(méi)有結合工作實(shí)際深入思考。不肯‘悟思想’，怎能‘開(kāi)新局’？”

……

這一條條不留情面、令人“紅臉出汗”的批評，來(lái)自福建科維公司黨支部7月30日召開(kāi)的專(zhuān)題組織學(xué)習生活會(huì )。

為了規范開(kāi)好這次專(zhuān)題組織生活會(huì )，該支部除了認真做好會(huì )前準備工作，還在會(huì )上傳達了學(xué)習新型能源公司黨委關(guān)于生活會(huì )的批復要求，組織學(xué)習習近平總書(shū)記在慶祝建黨100周年的講話(huà)、觀(guān)看怎樣開(kāi)好專(zhuān)題組織生活會(huì )的視頻。支委匯報生活會(huì )準備情況，黨支部書(shū)記報告半年工作，然后進(jìn)入開(kāi)展自我批評與批評。

支部書(shū)記帶頭匯報自己黨史學(xué)習教育的收獲，帶頭檢視剖析自己，然后其他黨員幫助他查擺不足。大家本著(zhù)為黨的事業(yè)負責、為同志負責的態(tài)度，“扯袖子咬耳朵”，善意提出批評建議——有的批評意見(jiàn)“見(jiàn)血見(jiàn)肉”，真正讓受批評的對象“紅紅臉出出汗”；有的除了提出批評意見(jiàn)，還附上改進(jìn)提高的措施建議，讓受到批評的同志心里暖乎乎的；有的批評意見(jiàn)存在一些誤解，受到批評的同志誠懇地做出解釋說(shuō)明，雙方互相理解增進(jìn)了友誼……

該支部參加對象僅有6名同志，但是整個(gè)生活會(huì )歷時(shí)將近2個(gè)小時(shí)。黨員謝冬冬會(huì )后感慨：參加多次的組織生活會(huì )，今天的生活會(huì )收獲最大！盡管同志們的批評意見(jiàn)帶有火藥味，但是讓我真正認識到自己黨史學(xué)習、黨性鍛煉、工作落實(shí)方面存在的問(wèn)題，真是“良藥苦口利于病”。

本次專(zhuān)題組織生活會(huì )是黨史學(xué)習教育的規定動(dòng)作，該公司黨支部還要求黨員會(huì )后認真梳理自己查擺的問(wèn)題和其他同志的幫助，對癥下藥制訂整改措施、承諾完成時(shí)限，并建立督辦機制。（鄭明燦 馬文龍）

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