陜西煤業(yè)新型能源科技股份有限公司

關(guān)于公開(kāi)競聘中層管理人員的通知

公司所屬各單位，機關(guān)各部門(mén)：

為拓寬選人用人視野、提高選人用人質(zhì)量，根據公司《中層管理人員崗位競聘管理辦法》（陜煤新能黨發(fā)〔2022〕17號）有關(guān)規定，經(jīng)研究，決定在公司內外通過(guò)公開(kāi)競聘選拔8名中層副職級管理人員（陜煤集團中層管理四級）?，F就有關(guān)事宜通知如下：

一、報名范圍

新型能源公司在冊在崗員工、陜煤集團所屬各二級單位在冊在崗員工。

二、競聘崗位及職數

黨群工作、企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、機電管理類(lèi)崗位，共8名。

三、資格條件

（一）政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀守法，品行端正，誠實(shí)守信，勤勉盡責，具有良好的職業(yè)素養；

（二）具有較強的組織協(xié)調能力、決策判斷能力、綜合管理能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，較強的語(yǔ)言文字表達能力；

（三）作風(fēng)嚴謹，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，群眾基礎好；

（四）年齡不超過(guò)40周歲（1984年3月1日后出生）；

（五）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得中級以上相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，近兩年年度考核結果為稱(chēng)職及以上，身體健康；

（六）公司范圍內：任正科級滿(mǎn)兩年以上（含兩年）或副科級、正科級累計五年以上（含五年）。

陜煤集團所屬其他單位：任正科級滿(mǎn)三年以上（含三年），現職級為陜煤集團中層管理四級者優(yōu)先。

（七）競聘黨群工作崗位的，政治面貌應為正式黨員滿(mǎn)兩年以上（含兩年）。

有下列情形之一的，不得參加競聘：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，受黨紀政務(wù)處分或組織處理影響期未滿(mǎn)的和其他不適宜參加競聘的情形。

四、競聘程序

本次公開(kāi)競聘按照發(fā)布通知、公開(kāi)報名、資格審查、筆試面試、確定人選、違規違紀情況審查和組織考察、研究決定、任前公示、聘任等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通知。發(fā)布競聘通知，公布競聘崗位、職數、資格條件、崗位職責和申報要求等。每位競聘人員限報一個(gè)崗位。個(gè)人報名截止時(shí)間2024年3月10日18:00。

（二）資格審查。參加競聘人員，由公司組織、人事部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格審查并公示。按照資格審查合格人數與公開(kāi)競聘崗位計劃數比例3:1確定聘任人數，組織實(shí)施崗位競聘，直至聘任職數達到8人。

（三）筆試面試。本次公開(kāi)競聘程序按照公司有關(guān)文件規定執行，分筆試和結構化面試（演講+答辯）環(huán)節，筆試占30%，演講占 40%，答辯占 30%，最終得分以百分計。競聘過(guò)程公司紀委全程參與監督，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）違規違紀情況審查。公司黨委工作部、紀檢監察部將通過(guò)調閱檔案、個(gè)別談話(huà)、征求意見(jiàn)等形式對擬聘人選進(jìn)行違規違紀情況審查，核實(shí)有關(guān)情況。

（五）黨委會(huì )研究決定。公司黨委工作部將擬聘人員的基本情況報公司黨委會(huì )研究決定，履行干部選拔任用程序，印發(fā)干部任職文件。

五、報名方式

本次競聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。競聘人員填寫(xiě)報名表（見(jiàn)附件）后，會(huì )同本人標準證件照（2寸，藍色漸變背景）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證明材料的電子掃描件，一并發(fā)送至指定郵箱。競聘報名郵件標題務(wù)必填寫(xiě)為“競聘+崗位類(lèi)別+競聘人員姓名”。

聯(lián)系人：張淏（15291671789），郵箱：182177391@qq.com

附件：新型能源公司中層管理人員公開(kāi)選聘報名表

附件：公開(kāi)競聘中層管理人員報名表.docx

陜西煤業(yè)新型能源科技股份有限公司

2024年3月1日