今年以來(lái)，選煤公司黨總支堅持黨建與業(yè)務(wù)同軌并驅?zhuān)瑘猿帧拔鍌€(gè)強化”，突出“五個(gè)賦能”，不斷推動(dòng)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，切實(shí)把黨建工作成效轉化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實(shí)力。

強化政治統領(lǐng)，賦能高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)力。該公司嚴格落實(shí)“第一議題”制度，積極搭建學(xué)習平臺，通過(guò)開(kāi)展主題宣講、理論學(xué)習、“三會(huì )一課”、主題黨日等活動(dòng)，針對管理、技術(shù)、崗位三類(lèi)群體的崗位責任和學(xué)習需求，分層分類(lèi)細致規劃學(xué)習內容，從思想深處強化融合意識，堅定把黨的先進(jìn)理論轉化為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。

強化基層黨建，賦能高質(zhì)量發(fā)展戰斗力。積極創(chuàng )建“一核三融六基九力”黨建品牌，大力開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，穩步推進(jìn)班組黨員全覆蓋，通過(guò)設立黨員先鋒崗、青年突擊隊、創(chuàng )新工作室，實(shí)現黨建工作與業(yè)務(wù)工作精準對接、共同提升。同時(shí)，全面推行黨員目標管理、黨員承諾踐諾等管理模式，將任務(wù)完成情況與群眾滿(mǎn)意度相結合，綜合評定考核等次，不斷促進(jìn)黨員履職盡責。

強化隊伍建設，賦能高質(zhì)量發(fā)展內生力。嚴格遵循黨管干部原則，堅持把理論教育和黨性教育融入職工培訓、干部提拔等各個(gè)環(huán)節，不斷開(kāi)拓選人用人新機制，建立后備干部庫，積極探索人才培養新模式。選派優(yōu)秀年輕干部到各廠(chǎng)區及中心磨練意志，增長(cháng)才干，持續推進(jìn)黨員帶頭開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、絕活絕技展示等實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員科技攻關(guān)作用。

強化品牌建設，賦能高質(zhì)量發(fā)展凝聚力。實(shí)施“黨建帶群團建設”工作模式，將工青婦等群團工作納入“大黨建”工作范疇，建成集學(xué)習、交流、會(huì )議為一體的黨員活動(dòng)室，不定期組織開(kāi)展讀書(shū)分享、學(xué)雷鋒、走進(jìn)敬老院志愿服務(wù)以及女職工兩癌篩查、困難職工幫扶等暖心活動(dòng)，服務(wù)職工“十項實(shí)事”扎實(shí)推進(jìn)，員工幸福感、獲得感不斷提升。

強化廉政建設，賦能高質(zhì)量發(fā)展免疫力。該公司嚴格執行黨風(fēng)廉政建設責任制度，持續推動(dòng)黨總支主體責任、黨總支書(shū)記第一責任人責任和紀檢監督責任貫通聯(lián)動(dòng)、一體落實(shí)。與管理人員層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，制定了《全面從嚴治黨主體責任清單》，不定期組織觀(guān)看警示教育片、組織學(xué)習廉政黨課，引導黨員干部繃緊廉潔自律之弦，做到警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸，多維一體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作。（賈未）