為進(jìn)一步推動(dòng)公司黨員干部作風(fēng)轉變，著(zhù)力提升黨員干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險和敢于善于斗爭的本領(lǐng)，7月3日，神木分公司黨總支召開(kāi)擴大會(huì )議暨干部作風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )，機關(guān)全體黨員、各部門(mén)負責人、業(yè)務(wù)主管參加會(huì )議。

會(huì )上，各部門(mén)負責人圍繞上半年工作完成情況以及存在問(wèn)題，結合自身崗位履職，從思想上、態(tài)度上、能力上進(jìn)行自查剖析，堅持把問(wèn)題擺進(jìn)去、自己擺進(jìn)去，找差距、明舉措、促提升。分管領(lǐng)導結合剖析情況，直指問(wèn)題癥結，進(jìn)行“辣味”質(zhì)詢(xún)、犀利點(diǎn)評，切實(shí)使這次專(zhuān)題會(huì )成為一次從嚴從實(shí)的政治體檢、觸及靈魂的黨性教育、凝聚共識的目標動(dòng)員。

會(huì )議強調，一是全體黨員和干部職工要提高政治站位，對照崗位職責，認真找差距、查不足、挖根源，著(zhù)力解決思想上“不想干”、擔當上“不敢干”、能力上“干不好”的問(wèn)題；二是各部門(mén)負責人要結合本職工作，直奔問(wèn)題抓整改，旗幟鮮明向作風(fēng)頑疾開(kāi)刀，真正把狀態(tài)提起來(lái)、把干勁鼓起來(lái)、把形象立起來(lái)、把標桿樹(shù)起來(lái)；三是各部門(mén)負責人要錨定全年任務(wù)目標，聚焦中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，結合當前主題教育要求，真刀真槍查問(wèn)題、真查真改求實(shí)效、真心真意紓民憂(yōu)，用經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)績(jì)檢驗主題教育成效，奮力開(kāi)創(chuàng )公司高質(zhì)量發(fā)展新局面；四是要圍繞新型能源公司“創(chuàng )新+減虧”目標，增強不進(jìn)則退的危機感，時(shí)不我待的緊迫感，追趕跨越的使命感，勇于擔當、知難奮進(jìn)，以作風(fēng)大轉變促進(jìn)工作落實(shí)推動(dòng)公司發(fā)展。（白立平）