為進(jìn)一步增強職工安全意識和應急技能，有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。6月28日，神木分公司紅柳林供熱中心團支部以“應急管理制度和意識哪個(gè)重要”為辯題，開(kāi)展了一場(chǎng)別開(kāi)生面的辯論賽。本次辯論分為立論、駁立論、質(zhì)辯、自由辯論、總結五個(gè)環(huán)節。辯論前，來(lái)自不同班組共8位辯手們圍繞中心安全生產(chǎn)現狀、積極了解職工思想認識，深入剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，精心準備了辯論材料。

辯論中，正方辯手先發(fā)制人，“我認為制度能夠為員工提供明確的行為規范和操作指南，降低人為錯誤帶來(lái)的風(fēng)險?！狈捶睫q手不甘示弱，反駁道：“再完善的管理制度也無(wú)法覆蓋所有可能的安全隱患，而員工的安全意識則能夠讓他們時(shí)刻保持警惕?！鞭q手們針?shù)h相對、引經(jīng)據典、旁征博引，通過(guò)言辭的交鋒和思維的碰撞，充分闡述了各自的觀(guān)點(diǎn)。自由辯論環(huán)節更是精彩，雙方選手言辭犀利，互不相讓?zhuān)w現了青年員工對安企業(yè)安全生產(chǎn)的深度思考，為大家帶來(lái)了一場(chǎng)精彩紛呈的視聽(tīng)盛宴。本次辯論賽不僅是語(yǔ)言與思維的碰撞，更是一堂別開(kāi)生面的安全生產(chǎn)教育課，讓廣大青年職工朋友加深了對安全生產(chǎn)重要性的認知。大家紛紛表示，在今后的工作中將樹(shù)牢安全發(fā)展理念，守牢安全生產(chǎn)底線(xiàn)，為公司安全穩定發(fā)展貢獻青春力量。期間，該中心還開(kāi)展了“安全應急知識講解”“有獎競答”等互動(dòng)環(huán)節，營(yíng)造了活潑、嚴肅的安全宣傳氛圍。（史國輝）