在公司有這樣一群人，他們叫“兼職通訊員”，如果你要問(wèn)我，那是一個(gè)崗位嗎？我只能微笑著(zhù)搖搖頭。他們是一群有理想信念、有目標追求、有家企情懷的有志之士。他們善于自我革新、自我反省、自我對話(huà)，難能可貴的是他們在不斷的自我批評和肯定中清醒的認識到作為一名“基層通訊員”有多么光榮，但是，他們時(shí)常也有些許疑問(wèn)，讓我們一起走進(jìn)他們，為他們答疑解惑吧。

有人問(wèn)：“我的寫(xiě)作水平低，語(yǔ)言組織能力欠佳，宣傳報道更談不上，不會(huì )寫(xiě)怎么辦？”

答：公司需要生產(chǎn)一線(xiàn)崗位的通訊員，他們能提供反饋一線(xiàn)新聞素材的那種泥土味和新鮮感，并不需要多少文采，只需要把話(huà)說(shuō)清楚就行，說(shuō)清楚事情發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人物，事情的起因、經(jīng)過(guò)、結果就行，大概200字就可以了。

有人說(shuō)：“我本職工作任務(wù)重，實(shí)在是沒(méi)空寫(xiě)呀！”

答：是的，一線(xiàn)通訊員本崗位生產(chǎn)任務(wù)很重，時(shí)間緊迫，沒(méi)有多余的時(shí)間兼顧通訊員的事情。但是時(shí)間如海綿里的水，擠一擠總還是有的，班組組織學(xué)習時(shí)、書(shū)寫(xiě)工作匯報時(shí)、每天班前班后會(huì )安排與總結時(shí)，都可以把所見(jiàn)所聞所感用一個(gè)小本子記錄下來(lái)，積累的差不多了，稍加修飾就形成了一篇完成的文稿。

有人說(shuō)：“我沒(méi)有素材，廠(chǎng)里每天干的都一樣，機械性的重復，沒(méi)有什么新鮮的可以寫(xiě)?！?/p>

答：素材不是自己找上門(mén)，我們要做日常生活中的“有心人”。每天睡前回想一下工作中有沒(méi)有難忘的事情或者人，再者，多留意同事們的聊天，是什么事情大家談的這么開(kāi)心。樂(lè )于分享并可以引發(fā)共鳴的話(huà)題不正是大家最關(guān)心，最喜聞樂(lè )見(jiàn)的通訊故事嗎？不正是一個(gè)好的素材嗎？

有人說(shuō)：“我寫(xiě)了，就是總也發(fā)表不了，然后就‘金盆洗手’，再不想寫(xiě)了?！?/p>

答：這種情況比較普遍，但是仔細想一想，我們提交上的文稿真的沒(méi)有派上用場(chǎng)嗎？雖不能當作完整的稿件發(fā)表，但偶爾穿插在某一篇稿件里面當做很好的素材，亦或是作為自己工作的小結和梳理，不正是最好的用處嗎？寫(xiě)作是一個(gè)久久為功的工作，你只有不斷的用心去寫(xiě)、去記錄，哪怕只有一句話(huà)，總會(huì )發(fā)出應有的光彩，我們要沉下心來(lái)，才能不斷提升自己。

“不會(huì )寫(xiě)”沒(méi)關(guān)系，可以學(xué)，可以練?！皼](méi)空寫(xiě)”也不要緊，“擠擠海綿”還是可以，實(shí)在不行可以先緩一緩、放一放。

讓我們勇敢的拿起手機拍下生產(chǎn)線(xiàn)上熱火朝天的勞動(dòng)場(chǎng)景，提起筆記錄下身邊的真善美，傳遞正能量、講述好故事，做一線(xiàn)“好聲音”的傳播者，做公司發(fā)展的“見(jiàn)證人”。（高偉）

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