1月13日上午,神木分公司召開(kāi)一屆四次職代會(huì )暨2022年工作會(huì )、安全環(huán)保工作會(huì )。按照疫情防控總體要求,會(huì )議采取“主會(huì )場(chǎng)+分會(huì )場(chǎng)”視頻會(huì )議的方式召開(kāi),公司領(lǐng)導班子及來(lái)自各部門(mén)、中心(廠(chǎng))的59名職工代表齊聚“云”端,圍繞公司發(fā)展方向,共商興企大計。

上午11時(shí)10分,完成了預備會(huì )議各項議程后,大會(huì )在莊嚴的國歌聲中拉開(kāi)了帷幕。
公司總經(jīng)理王振平作了題為《強基固本 融合優(yōu)化 攻堅克難 創(chuàng )新驅動(dòng) 向著(zhù)公司“十四五”轉型發(fā)展目標闊步前行》的行政工作報告。報告全面回顧總結了公司2021年所取得的成績(jì)和經(jīng)驗,深刻剖析了制約公司轉型、走高質(zhì)量發(fā)展道路的深層次原因,提出來(lái)2022年的工作思路、目標任務(wù)及重點(diǎn)工作。
報告指出,2021年,公司全年主要成績(jì)可以概括為“十有”:一是指標利潤“穩中有進(jìn)”,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“有突破”;二是疫情防控“嚴抓不懈”,內防外阻“有措施”;三是安全環(huán)?!肮袒豳|(zhì)”,管控措施“有實(shí)效”;四是內控管理“有規有序”管理效能“有提升”;五是市場(chǎng)開(kāi)拓“多元推進(jìn)”,挖潛增效“有創(chuàng )新”;六是科研創(chuàng )新“基礎厚實(shí)”,研究轉化“有成果”;七是生物質(zhì)能“全面推進(jìn)”,發(fā)展探索“有方向”;八是黨建引領(lǐng)“強根鑄魂”,發(fā)展建設“有堡壘”;九是企業(yè)文化“落地生根”,干事創(chuàng )業(yè)“有活力”;十是工團組織“凝心聚力”,橋梁紐帶“有保障”。
報告從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、人才梯隊建設、民生福祉、科研工作、黨建工作等九個(gè)方面確定了2022年工作目標。報告強調,2022年是公司“十四五”期間高質(zhì)量發(fā)展“固基年”,轉型升級“沖刺年”,安全環(huán)保管理“突破年”,智慧運維團隊“建設年”,生物質(zhì)及新能源開(kāi)發(fā)利用“落地年”,職工幸福指數“提升年”,公司要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,深入貫徹十九屆六中全會(huì )精神,以陜煤集團、新型能源公司“十四五規劃”為綱領(lǐng),圍繞“強基固本、創(chuàng )新驅動(dòng)、體面生活”三大任務(wù),夯實(shí)基礎,不斷開(kāi)創(chuàng )公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。以推進(jìn)落實(shí)“11339”為工作抓手,即瞄準一個(gè)目標,堅持一天主線(xiàn),夯實(shí)三個(gè)支撐,落地三項業(yè)務(wù),九項重點(diǎn)工作;圍繞全年任務(wù)目標,凝心聚力,推動(dòng)公司轉型建設高質(zhì)量發(fā)展。
隨后,大會(huì )聽(tīng)取、審議并通過(guò)了《2021年安全環(huán)保工作報告》《2022年經(jīng)濟運行方案》《一屆三次職代會(huì )提案落實(shí)情況及一屆四次職代會(huì )提案征集情況的報告》《2022年薪酬制度》;表彰了2021年在各項工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人;簽訂了《2022年度目標責任狀》《2022年度安全、環(huán)保、消防目標責任書(shū)》《2022年度廉政風(fēng)險防控責任書(shū)》;對公司領(lǐng)導班子及班子成員進(jìn)行了民主評議。
公司黨總支書(shū)記沈小瑞在會(huì )上作了重要講話(huà)。他指出,2021年,我們經(jīng)受住了市場(chǎng)的考驗,收獲頗豐,成績(jì)斐然,歷史新高;2022年,行政工作報告周密部署,目標清晰,方向明確,催人奮進(jìn);2022年我們要鉚足干勁,接續奮斗,再創(chuàng )輝煌。他號召全體干部職工,緊密?chē)@全年工作目標,夯實(shí)基礎,踔厲奮發(fā),克服六忌(忌“虛”、忌“躁”、忌“畏”、忌“舊”、忌“驕”、忌“獨”);砥礪前行,篤行不怠,做到六“立”(樹(shù)立主人翁意識,增強好奇求知欲,堅持高標準嚴要求,敢于諫言,服從大局,反求諸己,換位作為,深入思考,崇尚行動(dòng))。
他強調,往日不可追,來(lái)日猶可為。站在轉型發(fā)展的新起點(diǎn),過(guò)去與未來(lái)接替承序,機遇與挑戰同生并存,公司上下要以全新的面貌狀態(tài),強烈的責任擔當,務(wù)實(shí)的工作舉措,在新時(shí)代新征程上展現新氣象新作為,以一流的工作效能推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,以?xún)?yōu)異的成績(jì)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
最后,公司副總經(jīng)理白世剛對大會(huì )進(jìn)行了總結,要求各部門(mén)、中心(廠(chǎng)),認真宣傳貫徹落實(shí)“三會(huì )”精神,圍繞2022年工作目標,統一思想,凝心聚力,將會(huì )議精神落實(shí)到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際工作中,做到心往一處想,勁往一處使,以嶄新的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情迎接新一年的挑戰,全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程,為圓滿(mǎn)完成2022年各項目標任務(wù)而接續奮斗!

大會(huì )在《咱們工人有力量》的歌聲中勝利閉幕。(白立平)

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