三伏持續高溫已結束，立秋的雨水和乍涼的氣溫形成交替，為公司安全環(huán)保生產(chǎn)帶來(lái)新的挑戰。近日，神木分公司抓思想、強隊伍、嚴制度，推動(dòng)安全文化轉化安全行為管理，讓安全理念360ｏ“映射”到生產(chǎn)現場(chǎng)的每一個(gè)角落、每一名員工，為公司安全可持續平穩發(fā)展夯實(shí)堅定基礎。

抓思想、強管理，上好安全管理“思想課”

神木分公司一方面堅持學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述；另一方面以踐行“學(xué)史力行”鞏固黨史學(xué)習教育成效。通過(guò)抓住“關(guān)鍵人員”，從領(lǐng)導班子成員到部門(mén)負責人、從部門(mén)負責人到運營(yíng)中心、從中心負責人到技術(shù)人員、班組長(cháng)，共同夯實(shí)安全環(huán)保思想之塔基，提高政治站位；突出現場(chǎng)管理，加強安委會(huì )現場(chǎng)安全管理的督導、檢查，推進(jìn)運營(yíng)中心、班組自查、排查、巡查的具體落實(shí)，做到逢查必改、有“違”必究，切實(shí)推動(dòng)公司安全環(huán)?！半p百”行動(dòng)的持續開(kāi)展。

當前，夏檢臨近尾聲，冬季生產(chǎn)準備已經(jīng)開(kāi)始，神木分公司運用智能化、走動(dòng)檢查、效果驗收等方式開(kāi)展安全環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)，各中心不斷推進(jìn)各類(lèi)安全活動(dòng)按既定方案，起到了鞏固效果、固化成果、素質(zhì)提升的作用，形成了各項工作上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、齊頭并進(jìn)的良好局面。

劃紅線(xiàn)、守底線(xiàn)，筑牢安全“防火墻”

結合黨史學(xué)習教育，將黨史學(xué)習的成果轉化為安全環(huán)保生產(chǎn)的動(dòng)力，對檢視、群眾征集的各類(lèi)問(wèn)題，做到統籌協(xié)調、逐項解決職工訴求、消化處理職工“急難愁盼”問(wèn)題；同時(shí)，通過(guò)持續在現場(chǎng)管理上提效，在員工知識培訓、技能掌握運用上做文章，各中心、班組的演練、崗位練兵、無(wú)主題演講、輪流上講臺活動(dòng)，為員工的綜合業(yè)務(wù)能力提升創(chuàng )造平臺，以此引領(lǐng)和帶動(dòng)職工守住安全環(huán)保底線(xiàn)、守好安全環(huán)保紅線(xiàn)，踐行好現場(chǎng)安全環(huán)保責任。

通過(guò)多舉并措強化管理，常念安全經(jīng)，常敲安全鐘，在“防”上下功夫，形成了部門(mén)責任有分解、落實(shí)有督辦、月底有考核的經(jīng)營(yíng)格局和“人人講安全，人人抓安全”的良好氛圍，建立一道牢不可破的 “安全籬笆”。

近期，神木分公司將對各項目管理人員開(kāi)展綜合素質(zhì)開(kāi)展輪訓，構建項目標準化建設的“活”因子。（王偵）

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