“端午”小長(cháng)假期間，神木分公司各項目中心有許許多多的員工立足崗位，步履不停，始終保持奮進(jìn)姿態(tài)辛勤堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)，用“勞動(dòng)”奏響“十四五”新開(kāi)局奮斗征程的“鏗鏘之音”。堅守崗位的干部員工，用實(shí)際行動(dòng)詮釋著(zhù)新能人勞動(dòng)美。

唱響“勞動(dòng)之力”，堅守職責信念。神木分公司紅柳林供熱中心為克服節日期間員工麻痹和松懈情緒出現，在節前多次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，加強職工在崗的高壓狀態(tài)。班前班后會(huì )上組織全員宣誓，朗讀公司企業(yè)文化口號，增強職工的榮譽(yù)感和使命感。同時(shí)，各班組自行組織職工背誦《每日一題》，強化安全生產(chǎn)意識，為安全生產(chǎn)運行奠定基礎。

加強“巡檢之力”，確保安全生產(chǎn)。為保證節日期間“零事故、零受傷”，安排檢修班每天不定時(shí)對鍋爐全系統進(jìn)行全方位、拉網(wǎng)式排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，將不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，對換熱站、消防泵站滅火器材進(jìn)行嚴格檢查，對各場(chǎng)地內外用電安全設施進(jìn)行逐一排查，從源頭上有效預防各類(lèi)事故發(fā)生，確保用電安全有保障。

傳遞“溫暖之家”，提升思想歸屬?！岸宋缂倨凇逼陂g，為了給堅守崗位的職工提供更好的后勤服務(wù)保障工作，項目部根據實(shí)際情況及職工需求，積極與礦方餐廳協(xié)調，建議豐富食堂菜品種類(lèi)，盡最大努力滿(mǎn)足廣大員工的需求。俗話(huà)說(shuō)：吃飽不想家，切實(shí)提升了員工工作積極性，增強了企業(yè)歸屬感。（王小芳）

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