春末夏初的五月，鑫爾特公司組織“提升員工技能”的培訓工作正在如火如荼的展開(kāi)中。5月下旬，化驗崗位的她們也開(kāi)始了自己崗位技能培訓。

“鍋爐是企業(yè)的心臟，水則是企業(yè)的血液。她們的工作則是為心臟提供合格的血液?！泵刻炖孟挛?個(gè)小時(shí)的集中學(xué)習和現場(chǎng)實(shí)操培訓，大家互相交流、討論，把平時(shí)工作中的遇到的問(wèn)題作為培訓的主要內容。

“通過(guò)理論知識+現場(chǎng)實(shí)操+學(xué)習交流”的培訓方式，大家了掌握水處理、水質(zhì)化驗各項規程的重點(diǎn)與要點(diǎn)，獲取新的認知，解決了工作中的實(shí)際問(wèn)題，把各項操作規程熟練掌握于心，并通過(guò)現場(chǎng)實(shí)際化驗操作外化于行；通過(guò)培訓交流分享，促進(jìn)共同進(jìn)步、一起向前。

“培訓學(xué)習，我們是認真的，我們都不想被落下””她們笑著(zhù)說(shuō)！

每一次的培訓都是公司給予職工最大的福利，也是大家提升素質(zhì)、增長(cháng)知識的一種重要途徑，鑫爾特公司正處在健康發(fā)展中，而“半邊天”的她們持續給自己充電，加強學(xué)習，不斷適應新的發(fā)展、新的變化，為公司發(fā)展貢獻女性力量?。R金花）

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