疫情無(wú)情人有情，春節臨近。2月1日，公司黨總支書(shū)記沈小瑞先后在小保當、曹家灘運營(yíng)中心走訪(fǎng)基層一線(xiàn)，了解職工生活狀況，對公司困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)。

在兩個(gè)運營(yíng)中心，沈小瑞與中心班子成員進(jìn)行座談，了解中心運營(yíng)情況、職工思想狀況、疫情防控工作和存在的問(wèn)題。他強調，務(wù)必統籌做好疫情防控工作和措施，堅持聯(lián)防聯(lián)控的原則，結合“線(xiàn)上+線(xiàn)下”、遠程+委托”等形式，把組織的關(guān)心祝福、暖心關(guān)懷送到每個(gè)職工。

最后，沈小瑞代表公司領(lǐng)導班子與中心困難職工進(jìn)行了親切地交流座談，詳細了解他們的工作學(xué)習、生活狀況和困難情況。困難職工表示，衷心感謝公司的關(guān)心和關(guān)注，公司的溫暖是他們努力工作的動(dòng)力源泉；一定堅強面對家庭的困難，努力做好本職，做好工作和家庭兩不誤。

沈小瑞對困難職工自強不息的奮斗精神表示贊賞。鼓勵他們勤奮工作，為中心建設運營(yíng)積極奉獻。他表示，公司和工會(huì )始終會(huì )把困難職工的生活冷暖放在心上，盡最大可能幫助他們排憂(yōu)解難；希望困難職工走出生活困境后，傳承助人為樂(lè )的美德，以實(shí)際行動(dòng)幫助其他更多需要關(guān)心幫助的人。

堅持以職工為中心，想方設法幫助困難職工、黨員解決最困難、最急迫的實(shí)際問(wèn)題，確保他們度過(guò)一個(gè)幸福歡樂(lè )、溫暖祥和的節日。這是神木分公司2021年行政工作報告提出的工作目標任務(wù)之一，春節職工慰問(wèn)，是神木分公司各級領(lǐng)導、組織積極強化政治功能，提升組織力，切實(shí)把廣大黨員干部職工緊緊團結在一起。（神木分公司 賈艷娟）

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