1月10日，神木分公司召開(kāi)了2020年度中層干部述職大會(huì )，會(huì )議在公司綜合樓多功能廳舉行，神木分公司領(lǐng)導班子、所屬18名中層干部、48名職工代表共同參加了會(huì )議，新型能源公司副總經(jīng)理李增林、規劃市場(chǎng)部副部長(cháng)陳通聆聽(tīng)了述職。神木分公司副總經(jīng)理白世剛主持會(huì )議。

述職前，宣讀了《中層管理人員考評評價(jià)、獎勵激勵和末位淘汰實(shí)施辦法》；首先，公司所屬黨支部書(shū)記就2020年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行了述職；接著(zhù)，18名中層管理干部依次上臺進(jìn)行述職，借助PPT對2020年工作作出概述。

述職后，神木分公司領(lǐng)導班子、職工代表進(jìn)行了民主考核測評，中層管理人員進(jìn)行了互評，并對2020年度新提拔的中層管理人員、公司2020年度干部選拔任用工作進(jìn)行了評價(jià)。

神木分公司黨總支書(shū)記沈小瑞對述職作了點(diǎn)評，肯定了各中層干部取得成績(jì)和進(jìn)步，給出中肯的建議和改進(jìn)措施。他指出，通過(guò)干部述職，進(jìn)行干部亮身份、亮業(yè)績(jì)、亮承諾，以促進(jìn)干部干事創(chuàng )業(yè)的工作熱情；宣布了2020年度公司優(yōu)秀管理干部名單。

依據《中層管理人員考評評價(jià)、獎勵激勵和末位淘汰實(shí)施辦法》考核評價(jià)結果，考核優(yōu)秀者作為評優(yōu)樹(shù)先的參考依據。該公司表彰了2020年度優(yōu)秀管理干部4名，項目運營(yíng)管理部黨支部書(shū)記劉瑞、曹家灘運營(yíng)中心主任潘宏濤、財務(wù)資產(chǎn)部副部長(cháng)姜曉偉、天津華苑制粉中心主任唐昊。

針對評價(jià)結果，位列最后2名的干部，公司領(lǐng)導將對其進(jìn)行誡勉談話(huà)，若連續兩年考核都位于最后兩名的干部將作降職處理。干部述職大會(huì )在嚴肅、認真的氣氛中結束。（神木分公司 文/王偵 賈艷娟 圖/高小妮）

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