12月28日，公司二屆一次職工代表大會(huì )暨2021年工作會(huì )、安全環(huán)保工作會(huì )隆重召開(kāi)，大會(huì )全面回顧總結2020年各項工作，分析了2021年的形勢和機遇、安排部署了2021年工作任務(wù)。來(lái)自公司所屬各單位的65名職工代表、各單位負責人及有關(guān)管理人員、受表彰的先進(jìn)集體、最美奮斗者、公司特邀股東、嘉賓等出席了大會(huì )，共商興企大計，同謀發(fā)展良策，展現了新時(shí)代新能人的“奮斗者”風(fēng)采。會(huì )議由公司黨委委員、紀委書(shū)記高小軍主持。

正式會(huì )議開(kāi)始前召開(kāi)了二屆一次職代會(huì )預備會(huì )議，預備會(huì )聽(tīng)取并審議了《籌備工作報告》《代表資格審查報告》,通過(guò)了各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )建議名單和大會(huì )主席團成員、大會(huì )秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)建議名單、大會(huì )主要議程。

第一次全體會(huì )議在雄壯的國歌聲中拉開(kāi)帷幕，會(huì )上首先聽(tīng)取了公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理全茂雄代表公司作的題為《科技賦能智慧服務(wù)為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的行政工作報告。

報告指出，公司堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主線(xiàn)，以問(wèn)題為導向，精準施策，在“推上市、穩增長(cháng)、抓改革、促創(chuàng )新、惠民生”等方面持續發(fā)力，為不斷提高公司內在發(fā)展品質(zhì)和整體發(fā)展質(zhì)量指明了努力方向。報告系統回顧了全年工作，用“新、穩、強、實(shí)”四個(gè)字來(lái)概括。新：一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標再創(chuàng )新高度；二是經(jīng)營(yíng)管理水平邁上新臺階；三是上市工作取得新進(jìn)展 ；四是企業(yè)文化建設呈現新亮點(diǎn)。穩：一是安全環(huán)保形勢整體平穩；二是重點(diǎn)項目建設穩步推進(jìn)；三是企業(yè)改革蹄疾步穩。強是科研成果轉化不斷增強和三支隊伍”建設不斷強化。實(shí)是疫情防控得實(shí)效和惠民生辦實(shí)事。

報告提出，公司上下要以黨的十九屆五中全會(huì )精神為統領(lǐng)，持續加強黨風(fēng)廉政建設。認真貫徹落實(shí)陜煤集團的各項決策部署，始終堅持高質(zhì)量發(fā)展理念，以實(shí)現上市為戰略目標，堅決打贏(yíng) “五大攻堅戰”，確保實(shí)現各項經(jīng)營(yíng)目標。

報告強調，針對全年工作目標，要緊緊圍繞“上市、安全、環(huán)保、效益、創(chuàng )新、民生”六大核心任務(wù)，全力以赴做好以下六項工作：一是著(zhù)力提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，堅決打贏(yíng)“五大攻堅戰”；二是著(zhù)力夯實(shí)安全環(huán)?；A，堅守“底線(xiàn)思維”不動(dòng)搖；三是著(zhù)力打造科技創(chuàng )新型企業(yè)，構建智慧服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈；四是著(zhù)力完善內控體系建設，堅持過(guò)程管控不放松；五是著(zhù)力推動(dòng)上市步伐，確保戰略目標實(shí)現；六是著(zhù)力推動(dòng)黨建引領(lǐng)，不斷增進(jìn)民生福祉。

會(huì )上聽(tīng)取了公司副總經(jīng)理劉新成所作的題為《夯實(shí)文化根基 健全管理體系 為公司安全綠色高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障》的安全環(huán)保工作報告。報告主要分析了公司安全環(huán)保面臨的形勢及存在的問(wèn)題，安排部署了2021年度安全環(huán)保工作。

大會(huì )還聽(tīng)取并審議了公司財務(wù)總監、副總經(jīng)理姚遠作的《2020年財務(wù)決算報告及2021年財務(wù)預算報告》；民主評議了領(lǐng)導班子、班子成員、公司中層管理干部，2020年度新提拔的中層管理人員，2020年度干部選拔任用工作以及2020年度基層黨組織書(shū)記抓黨建工作；公司副總經(jīng)理黃崗、李增林宣讀了公司“雙先表彰”決定，公司對一年來(lái)涌現的19個(gè)先進(jìn)集體、21個(gè)先進(jìn)班組、26名最美奮斗者及14名安全先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。

隨后，職工代表們分組討論了《行政工作報告》《2020年財務(wù)決算和2021年財務(wù)預算報告》《一屆六次職代會(huì )提案落實(shí)情況及二屆一次職代會(huì )提案征集情況的報告》《2020年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》。廣大職工代表積極建言獻策，提出了很多有建設性的意見(jiàn)和建議。分組討論結束后，大會(huì )主席團認真聽(tīng)取了各組討論情況的匯報，表決通過(guò)了大會(huì )決議草案。

會(huì )上，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)方剛代表公司董事會(huì )與黨委副書(shū)記、總經(jīng)理全茂雄簽訂了《2021年度目標責任書(shū)》。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理全茂雄與基層各單位分別簽訂了《2021年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)》《2021年度安全環(huán)保（消防）責任書(shū)》。會(huì )上，6名基層單位、部門(mén)代表分別作了表態(tài)發(fā)言。

最后，公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)方剛在會(huì )上做了總結講話(huà)，他表示本次大會(huì )既是“十三五”收官之年的總結大會(huì )，也是“十四五”開(kāi)篇謀局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)員大會(huì )。

六載櫛風(fēng)沐雨，六載春華秋實(shí)。六年來(lái)，公司成立子分公司21家，從最初的3人發(fā)展到現在的1467人，業(yè)務(wù)涵蓋了煤炭清潔利用、供熱、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)等領(lǐng)域。過(guò)去的六年，是挫折的六年、是困惑的六年、是艱辛的六年、是奮斗的六年、也是成長(cháng)的六年。

他分析了當前面臨的機遇和挑戰，就公司未來(lái)的發(fā)展方向，方剛指出，2021年是建黨100周年、實(shí)現全面建成小康社會(huì )第一個(gè)百年目標之時(shí)，也是十四五的開(kāi)局之年。認清當前和今后五年的形勢，對公司統一思想、制定戰略、做好企業(yè)至關(guān)重要。十四五期間，公司要固本求強，瞄準未來(lái)，把握節奏，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。要以黨的建設為統領(lǐng)，人才隊伍為保障，打造科學(xué)的業(yè)務(wù)體系和商業(yè)模式，精準進(jìn)行業(yè)務(wù)布局。以科技研發(fā)為動(dòng)力，以上市為契機，以先進(jìn)文化鑄魂。力爭在十四五末，實(shí)現“五個(gè)一”目標，即：產(chǎn)值100億元、利潤10億元、市值100億元以上、擁有知識產(chǎn)權100項以上、探索一條具有混合所有制特色的清潔能源企業(yè)發(fā)展之路。

會(huì )議圓滿(mǎn)完成了各項議程，在一曲嘹亮的《咱們工人有力量》中勝利閉幕。

（文/徐波 圖/宋伊平）

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