6月12日上午，神木分公司企業(yè)文化培訓正式拉開(kāi)帷幕。公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門(mén)、各中心管理人員及一線(xiàn)工作人員共50余人參加。開(kāi)班典禮由神木分公司總經(jīng)理王振平主持。

開(kāi)班儀式會(huì )上，神木分公司人資企管部部長(cháng)宣讀了《培訓班管理制度》，學(xué)員劉隨東、鞏明武分別就學(xué)習作了表態(tài)發(fā)言。最后，黨總支書(shū)記沈小瑞作了動(dòng)員講話(huà)，并提出三點(diǎn)學(xué)習要求，一是學(xué)習，全體學(xué)員應持有一顆空杯納新的心態(tài)，積極學(xué)習、接納新知，時(shí)常自省，方能新生；二是文化，企業(yè)文化是企業(yè)的價(jià)值觀(guān)，是企業(yè)管理的核心，作為新型能源公司的井岡山、根據地，神木分公司要有義不容辭做好企業(yè)文化建設的責任；三是成果，要通過(guò)學(xué)習，知行合一、落地行動(dòng)、學(xué)有所思、學(xué)有所悟。

據悉，本次企業(yè)文化培訓班為期三天，將結合企業(yè)戰略、企業(yè)文化、品牌文化和團隊建設等幾個(gè)重點(diǎn)板塊安排課程進(jìn)行培訓學(xué)習。旨在通過(guò)集中學(xué)習，讓員工思想更加成熟，人生的方向更明確。以學(xué)習促創(chuàng )新、以學(xué)習謀發(fā)展，為新能公司的發(fā)展與壯大貢獻自我力量。（神木分公司 文/高小妮 圖/高振峰）

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