1月18日下午，神木分公司召開(kāi)了2019年度中層干部述職大會(huì )。公司領(lǐng)導班子、中層管理干部及職工代表共47人參加會(huì )議，會(huì )議由副總經(jīng)理白世剛主持。

述職會(huì )后，公司黨總支紀檢委員、綜合管理部部長(cháng)王偵領(lǐng)學(xué)了陜煤集團關(guān)于春節期間深化違規違紀收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的會(huì )議精神和通知要求，領(lǐng)導班子、中層干部、與會(huì )代表還共同觀(guān)看了省紀委通報的6起違規收送禮金問(wèn)題的警示教育片。
會(huì )上，各部門(mén)中層副職以上、各中心負責人就自己2019年工作完成情況、存在問(wèn)題和2020年工作思路等方面進(jìn)行了個(gè)人述職。述職后，全體與會(huì )人員對中層干部在“德、能、勤、績(jì)、廉”等方面進(jìn)行了民主測評。

會(huì )議強調，在新的一年里，各級干部要時(shí)刻注意提高自己的定位，落實(shí)責任，根據述職內容，在2020年把力量凝聚到干事創(chuàng )業(yè)上來(lái)，把工作干好、干扎實(shí)，同時(shí)在節日期間要嚴守廉潔紅線(xiàn)，做清正廉潔的管理干部。

最后，神木分公司黨總支書(shū)記沈小瑞對述職做了簡(jiǎn)要點(diǎn)評，指出本次干部述職是中層干部對工作本身的總結和回顧，是客觀(guān)全面評價(jià)一年得失的載體，是進(jìn)一步落實(shí)省委和陜煤集團黨委“三項機制”的要求。是實(shí)現對干部的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，做好干部管理的基礎工作。對如何落實(shí)貫徹深化關(guān)于元旦春節期間違規違紀收送禮金問(wèn)題整治工作，從宣傳教育、簽訂承諾等方面做了具體安排。

會(huì )議在高效、嚴肅的氣氛中結束。（神木分公司 王偵 賀虎 高小妮）

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