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12月18日下午，全省干部教育培訓工作會(huì )議在西安召開(kāi)，會(huì )議主要對做好新時(shí)代全省干部教育培訓工作進(jìn)行部署。省委常委、省委組織部部長(cháng)郭永紅出席會(huì )議并講話(huà)。會(huì )上，榆林市委組織部、商洛市委組織部、省委黨校、陜煤集團和西北大學(xué)分別作交流發(fā)言。作為企業(yè)發(fā)言單位，陜煤集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張文琪以《立足國資國企 融入質(zhì)量管理 以高質(zhì)量干部教育培訓賦能高質(zhì)量發(fā)展》為題作了現場(chǎng)交流。

張文琪在發(fā)言中講到，陜煤集團黨委堅決落實(shí)黨中央和省委決策部署，始終將干部教育培訓與深化改革、中心任務(wù)、隊伍建設緊密結合、同頻共振，以高質(zhì)量干部教育培訓賦能?chē)Y國企高質(zhì)量發(fā)展。一是聚焦“三個(gè)面向”，精準把脈培訓需求。面向內部，緊盯中央重大決策部署和省委工作要求，精準識別中層管理人員知識空白、經(jīng)驗盲區和能力弱項，形成百余項專(zhuān)題培訓需求。面向國資，建立黨建課題研究中心，承擔省委組織部相關(guān)課題，摸清國企干部隊伍培訓需求結構。面向行業(yè)，開(kāi)展對標世界一流企業(yè)價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)，全方位對標干部教育培訓工作。二是聚焦“三個(gè)維度”，精細布局運行系統。打造三級培訓平臺，聚焦各級部門(mén)骨干、黨務(wù)干部、經(jīng)營(yíng)管理干部三支隊伍建設，分別建立“比能力、強素質(zhì)、展作風(fēng)”業(yè)務(wù)技能競賽、黨建業(yè)務(wù)訓練中心、陜煤思創(chuàng )高管院三大平臺。打造雙向定制課程，自主開(kāi)發(fā)黨的創(chuàng )新理論教育等定制課程，編制6大類(lèi)22門(mén)課程教學(xué)大綱，實(shí)施差異化、菜單式培訓。打造線(xiàn)上、線(xiàn)下兩線(xiàn)培訓方式，形成閱讀、聽(tīng)講、研討、調研、成文“五環(huán)教學(xué)法”。三是聚焦“三個(gè)結果”，精確檢驗培訓效果。以考核結果驗效果，科學(xué)制定培訓考核評價(jià)制度，形成逢訓必考、以考促訓的工作機制。以評估結果驗效果，建立“一學(xué)員一檔案”，定期開(kāi)展培訓成效跟蹤評估。以發(fā)展結果驗效果，聚焦全省“三個(gè)年”活動(dòng)，在穩增長(cháng)、保供應、強創(chuàng )新、促發(fā)展中檢驗干部培訓成效。

張文琪表示，下一步，陜煤集團將以學(xué)習貫徹全國、全省干部教育培訓工作會(huì )議精神為契機，用更優(yōu)、更好的發(fā)展成果，為譜寫(xiě)陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻陜煤力量。（朱凱 安文光 梁新星）

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