為深入貫徹落實(shí)新型能源公司“三往”行動(dòng)工作部署要求，持續推進(jìn)選煤公司機關(guān)作風(fēng)建設，著(zhù)力提高對基層調查研究能力和服務(wù)水平。近日，選煤公司分批次組織機關(guān)全體人員下沉一線(xiàn)，與一線(xiàn)職工同吃同住同勞動(dòng)，用心、用力、用情當好“基層四員”，全力助推機關(guān)作風(fēng)能力取得實(shí)效，以作風(fēng)轉變推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

當新工、樹(shù)新風(fēng)，當好一線(xiàn)“戰斗員”——進(jìn)廠(chǎng)駐班期間，機關(guān)下沉人員立足生產(chǎn)一線(xiàn)工作需求，迅速轉變角色，嚴格自身要求，嚴守紀律規矩，自覺(jué)接受基層選煤廠(chǎng)統一管理。在生產(chǎn)過(guò)程中做好日常值班值守、參與輔助生產(chǎn)特種作業(yè)監督、安全大檢修等工作的基礎之上，幫助選煤廠(chǎng)規范工作臺賬20余份，隱患排查問(wèn)題整改16條，不斷提升標準化建設工作水平。通過(guò)實(shí)際跟班學(xué)習，每名機關(guān)工作人員都能夠充分發(fā)揮自身工作領(lǐng)域優(yōu)勢和特長(cháng)，積極傳授經(jīng)驗和技巧，同時(shí)也更好地了解了一線(xiàn)生產(chǎn)工藝和經(jīng)營(yíng)管理模式，促進(jìn)機關(guān)在想問(wèn)題、出方案、推進(jìn)工作時(shí)，能夠更加符合基層實(shí)際、更加貼合員工期盼。

講政策、重落實(shí)，當好一線(xiàn)“宣傳員”——機關(guān)下沉人員積極發(fā)揮能動(dòng)性，通過(guò)多種形式，準確傳達落實(shí)黨的二十大精神、主題教育相關(guān)部署、安全生產(chǎn)工作要求以及公司企業(yè)文化落地等方面工作，截至目前共開(kāi)展基層宣講5次。下沉人員充分利用班前會(huì )、理論學(xué)習會(huì )、固定培訓日、會(huì )前集中誦讀等形式進(jìn)行企業(yè)文化理念的學(xué)習與宣貫；與此同時(shí)，就規范班前禮儀、舉旗列隊上崗、菜單式交接班、“6S”員工管理進(jìn)班組和“五型”班組建設進(jìn)行集中宣講，大力推進(jìn)“金牌班組”建設工作，有力推動(dòng)“四項技術(shù)”應用精準落地、提檔升級，切實(shí)將宣傳成果轉化為管理成效。

心貼心、解難題，當好一線(xiàn)“服務(wù)員”——選煤公司聚焦基層一線(xiàn)員工生活，通過(guò)“職工大調研”，逐級建立“職工實(shí)事清單”努力把員工民生工作想得周到、做得細致，提升員工滿(mǎn)意度。期間，下沉人員圍繞一線(xiàn)員工思想動(dòng)態(tài)、安全生產(chǎn)、工資薪酬以及生活福利等方面問(wèn)題，采取點(diǎn)對點(diǎn)答疑解惑、面對面談心交流、實(shí)打實(shí)疏解矛盾等職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，開(kāi)展了一系列“暖心”行動(dòng)。先后組織1200余名員工進(jìn)行健康體檢，累計交心談心70余人次，解答方針政策疑問(wèn)50余人次，征求意見(jiàn)建議40余條，持續鞏固拓展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成效，切實(shí)將關(guān)愛(ài)職工身心健康落到實(shí)處。

提能力、轉作風(fēng)，當好一線(xiàn)“調查員”——按照公司《關(guān)于貫徹執行“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”的若干措施的通知》，成立領(lǐng)導小組，每月召開(kāi)總結部署會(huì )，下沉人員堅持踐行抓住問(wèn)題不撒手，問(wèn)題不解決不撒手，基層不滿(mǎn)意不撒手原則，采取拉單列表、明確舉措、掛賬銷(xiāo)號的閉環(huán)管理，積極調研和解決生產(chǎn)過(guò)程中存在問(wèn)題。截至6月底，下基層人員兩批次，服務(wù)基層30天，整合收集問(wèn)題和意見(jiàn)13條，解決實(shí)際問(wèn)題6項，需要公司層面解決問(wèn)題2項，公司領(lǐng)導班子共同研判，盡最大努力化解問(wèn)題，力爭實(shí)現“清零”目標。

本次下基層活動(dòng)是貫徹落實(shí)新型能源公司黨委“三個(gè)提升年”行動(dòng)的具體實(shí)踐，是實(shí)現公司全年既定目標的有力抓手，也是回應職工期盼和職工福祉的現實(shí)要求，機關(guān)全體人員帶著(zhù)“學(xué)習、服務(wù)、調研”的工作任務(wù)，帶著(zhù)真抓實(shí)干的務(wù)實(shí)精神，奔赴各選煤廠(chǎng)學(xué)習調研，達到了進(jìn)一步錘煉機關(guān)干部職工工作作風(fēng)，密切機關(guān)干部與一線(xiàn)員工的聯(lián)系，廣泛調研了解基層單位生產(chǎn)經(jīng)驗難題的目的，真正做到了用心、用情、用力解決問(wèn)題、服務(wù)基層，努力提升了機關(guān)服務(wù)效能和工作能力。

下一步，選煤公司將在提發(fā)展、提服務(wù)、提效能上狠下功夫，以更加務(wù)實(shí)、管用的方法措施，真抓實(shí)干，以不達目的決不收兵的決心，切實(shí)推動(dòng)“三往”行動(dòng)取得更大實(shí)效。（賈未）

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