4月11日，北京公司召開(kāi)“奮戰第二季度 趕超全年目標”主題動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議總結了一季度重點(diǎn)工作完成情況，對二季度的重點(diǎn)工作做了安排部署，動(dòng)員全體干部職工凝心聚力、主動(dòng)作為，全面實(shí)現上半年雙過(guò)半目標。北京公司領(lǐng)導班子成員及全體員工參加會(huì )議。

會(huì )議要求，一是要咬定任務(wù)目標，細化工作舉措。堅定“大干二季度 確保雙過(guò)半”目標不動(dòng)搖，緊盯工作重點(diǎn)，對照目標任務(wù)做進(jìn)一步分解靠實(shí)，將責任細化、量化、具體化，逐項落實(shí)到人，形成環(huán)環(huán)緊扣的責任傳遞體系。二是要弘毅篤行強“春訓”，明確發(fā)展戰略。牢固樹(shù)立北京公司“全面提升、重點(diǎn)突破、局部超越”的發(fā)展理念，在量的擴張中實(shí)現質(zhì)的提升，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，讓亮點(diǎn)更亮，特色更特，全面提升公司核心競爭力。三是要緊盯目標，敢想敢干。北京公司全體干部職工要緊緊圍繞目標任務(wù)，抓重點(diǎn)、談問(wèn)題、解難事，站得出、挺得上、打得贏(yíng)，人人爭當“排頭兵”，為北京公司新征程作出新貢獻。

會(huì )議認為，一是要抓培訓、提能力。以增強職工綜合素質(zhì)、打好職工能力“建設仗”為目標，切實(shí)抓好干部職工的學(xué)習培訓工作，培養造就復合型人才隊伍，大力開(kāi)展雙碳能力建設專(zhuān)項培訓、業(yè)務(wù)知識培訓及崗位技能專(zhuān)練等工作，助力廣大職工強本領(lǐng)、增才干。二是要學(xué)黨史，促提升。以提升北京公司全員文化素養為目標，依托“三會(huì )一課”、主題黨日、黨員培訓等文化載體，有計劃性、針對性地促進(jìn)全體黨員學(xué)黨史、知黨恩，有力推動(dòng)北京公司黨建工作展現新氣象。三是要強措施、守紀律。公司全體職工要不斷強化使命意識，進(jìn)一步在思想上提高認識，在工作生活中要加強學(xué)習，團結協(xié)作，不講困難、不言放棄，為穩步推進(jìn)全年工作任務(wù)目標堅定信心和決心。

會(huì )議強調，2023年，既是新型能源公司“創(chuàng )新+減虧”的“攻堅年”，也是北京公司砥礪前行、扭虧增盈、提質(zhì)增效的“突破年”。下一步，在以新型能源公司“新跨越、新起點(diǎn)、新征程”的總基調和“創(chuàng )新+減虧”戰略規劃下，北京公司將積極投入到綠色轉型攻堅當中，迅速掀起大干熱潮，為實(shí)現公司高質(zhì)量發(fā)展勇毅奮斗。（董志恒 周亦哲）

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