為提高業(yè)務(wù)開(kāi)拓人員綜合素質(zhì)，明確四季度業(yè)務(wù)工作安排。8月31日，灃京公司召開(kāi)業(yè)務(wù)交流洽談會(huì )，該公司領(lǐng)導班子、有關(guān)部門(mén)人員參加會(huì )議。

會(huì )上，各業(yè)務(wù)部員工紛紛暢所欲言，從自身負責項目情況、項目技術(shù)路線(xiàn)和特點(diǎn)、技術(shù)核心競爭力、后續工作思路等方面進(jìn)行發(fā)言。各業(yè)務(wù)部負責人就業(yè)務(wù)分工、業(yè)務(wù)推進(jìn)情況、下一步業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃等方面作了匯報。隨后，參會(huì )人員就業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的難點(diǎn)、業(yè)務(wù)部存在的問(wèn)題以及公司管理體制機制等方面進(jìn)行了研討交流。

會(huì )議強調，一是要咬定目標不動(dòng)搖、緊抓項目不放松，強化落實(shí)、大力推進(jìn)，高質(zhì)量推進(jìn)項目建設進(jìn)度。二是要緊盯工作目標、時(shí)間節點(diǎn)，加快破解項目建設的堵點(diǎn)，確保項目早建成、早投用、早達效。三是要搶抓機遇、開(kāi)拓創(chuàng )新，釋放發(fā)展潛能，開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)發(fā)展新局面。

據悉，業(yè)務(wù)交流研討會(huì )是灃京公司的一項常態(tài)化機制，此項舉措為員工提供積極有效的內部溝通平臺和靈活多樣的能力鍛煉平臺，為提高員工綜合能力打下了良好的基礎，為該公司穩步發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。（張沛東）

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