連日來(lái)，神木分公司黨總支積極落實(shí)陜煤集團黨委和新型能源公司黨委關(guān)于黨紀學(xué)習教育的部署安排，將黨紀學(xué)習教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合推進(jìn)，通過(guò)理論學(xué)習加強黨員干部職工的黨性修養、紀律意識，促進(jìn)公司守正創(chuàng )新高質(zhì)量發(fā)展，為新型能源公司“二次創(chuàng )業(yè)”提供強大動(dòng)力。

制度融合，合規經(jīng)營(yíng)。該公司積極落實(shí)新型能源公司風(fēng)險風(fēng)控合規經(jīng)營(yíng)管理制度，建立完善黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結合的工作機制，確保黨紀學(xué)習教育學(xué)在日常、抓在經(jīng)常。同時(shí)根據公司發(fā)展需要，進(jìn)一步明確各部門(mén)工作職責、梳理工作流程，確保全年工作責任實(shí)、任務(wù)清、效率高。通過(guò)業(yè)務(wù)審計，提升監督效能，對問(wèn)題清單制訂對應整改辦法，切實(shí)將黨紀學(xué)習教育融入企業(yè)合規經(jīng)營(yíng)，做到制度有標準、流程有規范、辦事有依據。

理論學(xué)習，教育培訓。公司利用主題黨日、新能大講堂等活動(dòng)載體，積極組織黨員干部和關(guān)鍵崗位人員參加黨紀學(xué)習教育、后備干部培訓、安全環(huán)保培訓等專(zhuān)題活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習、交流研討、觀(guān)看警示教育片等方式，不斷提升紀律意識和法治觀(guān)念，讓黨員干部深刻理解違反黨紀國法的嚴重后果，增強自我約束的能力，推進(jìn)年度重點(diǎn)工作完成。

文化引領(lǐng)，齊抓共建。該公司以構建奮斗者文化為著(zhù)力點(diǎn)，持續加強職工書(shū)屋、青年之家等文化陣地建設，積極開(kāi)展企業(yè)文化大討論、新聞宣傳與輿情管理培訓、《民法典》的解讀、志愿者服務(wù)等活動(dòng)，多角度、全方位地讓職工深刻理解奮斗者文化的含義，進(jìn)一步提升凝聚力和戰斗力。同時(shí)積極落實(shí)“一企業(yè)一特色、一支部一品牌”創(chuàng )建工作，及時(shí)制訂詳細工作方案，統籌部署推進(jìn)，力爭完成年度支部品牌創(chuàng )建。

降本增效，考核推動(dòng)。圍繞公司“創(chuàng )新+增盈”主題年目標，該公司結合黨紀學(xué)習教育活動(dòng)，積極開(kāi)展領(lǐng)導班子調研，形成問(wèn)題清單30多項。組織召開(kāi)降本增效專(zhuān)題會(huì )，成立水處理業(yè)務(wù)推進(jìn)小組，確保各項重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。同時(shí)貫徹新型能源公司各項安排部署，分階段組織開(kāi)展班組層面、項目中心和部門(mén)層面的企業(yè)文化大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提升職工信心，為公司二次創(chuàng )業(yè)凝聚奮進(jìn)力量。（王偵）

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