“四點(diǎn)班時(shí)，零點(diǎn)班班組長(cháng)請到樓上領(lǐng)房卡”中心樊主任在群里通知道，同時(shí)，一張宿舍安排表也即時(shí)在群內公布了出來(lái)。職工們翹首以盼的公寓樓終于可以正式入住了。

神木分公司曹家灘運營(yíng)中心管理人員能夠深度聚焦一線(xiàn)職工“困難事”，“煩心事”，積極響應公司黨總支提出的“我為職工辦實(shí)事”工作要求，將“職工宿舍”搬遷列入問(wèn)題清單，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的對接、申請提交，切實(shí)解決了員工臨時(shí)住房的問(wèn)題，為他們營(yíng)造一個(gè)溫馨舒適的生活環(huán)境。

拿到房卡的職工們早已按捺不住內心的喜悅，陸續搬到了新宿舍，開(kāi)始了新的入住體驗。新宿舍寬敞明亮，標配的四人間，桌椅、衣柜、空調、液晶電視、全自動(dòng)洗衣機、衛生間等設施配套齊全，享受到了舒適的居住環(huán)境，紛紛發(fā)朋友圈曬“新家”：“這才是家該有的樣子”，有種“苦盡甘來(lái)”的喜悅。

黨史學(xué)習教育中，該中心積極征詢(xún)員工意見(jiàn)，列出“民生清單”，逐一落實(shí)并回復員工?！皩W(xué)史力行”，切實(shí)為員工辦實(shí)事，解難題，謀福利，受到了員工的歡迎，中心在做好安全生產(chǎn)管理的同時(shí)，從職工最關(guān)心的事出發(fā)，為職工辦實(shí)事，讓職工體會(huì )到了幸福感。（秦姍）

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